Impiegato /a Front Office - Cat. protetta leg. 68/99
Per azienda reg-tech con ambiente dinamico dove i dipendenti sono fortemente valorizzati e che fornisce soluzioni con l’obiettivo di semplificare e automatizzare la gestione di processi regolamentari, Risorse SpA ricerca:
Impiegato /a Front Office - Cat. protetta leg.68/99
Le principali mansioni riguardano attività relative a:
- Accettazione visitatori in azienda;
- Smistamento telefonate ed e-mail;
- Supporto al back office;
- Inserimento dati.
- Indispensabile l' appartenenza alle liste di collocamento mirato (categoria protetta l.68/99);
- Esperienza in ambito amministrativo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2) e preferibilmente francese;
- Gestione situazioni dinamiche;
- Capacità comunicative e lavoro di squadra.
Si offre inserimento diretto in azienda, in un'atmosfera dinamico con possibilità di crescita professionale.
CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità).
RAL € 23.000 - € 25.000.
Benefit:
- Piano di welfare interessante;
- Buoni pasto;
- Formazione continua;
- Flessibilità oraria;
- Crescita e valorizzazione dei dipendenti.
Orario di lavoro: part-time 30 ore o full time.
Sede aziendale: Verona centro.
Impiegato /a Front Office - Cat. protetta leg.68/99
Le principali mansioni riguardano attività relative a:
- Accettazione visitatori in azienda;
- Smistamento telefonate ed e-mail;
- Supporto al back office;
- Inserimento dati.
- Indispensabile l' appartenenza alle liste di collocamento mirato (categoria protetta l.68/99);
- Esperienza in ambito amministrativo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2) e preferibilmente francese;
- Gestione situazioni dinamiche;
- Capacità comunicative e lavoro di squadra.
Si offre inserimento diretto in azienda, in un'atmosfera dinamico con possibilità di crescita professionale.
CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità).
RAL € 23.000 - € 25.000.
Benefit:
- Piano di welfare interessante;
- Buoni pasto;
- Formazione continua;
- Flessibilità oraria;
- Crescita e valorizzazione dei dipendenti.
Orario di lavoro: part-time 30 ore o full time.
Sede aziendale: Verona centro.