Coordinatore Vendite per Supporto Clienti nella Scelta Prodotti
Si cerca un Coordinatore vendite per supportare la clientela nella selezione dei prodotti. Il ruolo prevede la gestione delle attività di vendita, la formazione del personale e il monitoraggio delle performance del team. Sono incluse anche responsabilità nella pianificazione delle strategie di vendita e nell'analisi delle esigenze dei clienti per garantire un servizio efficace e mirato.
Attività Previste:
Gestire il team di supporto clienti nella scelta dei prodotti
Coordinare le attività di vendita e assistenza clienti
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate
Formare e motivare il personale di vendita
Monitorare performance di vendita e soddisfazione del cliente
Sviluppare strategie per migliorare l'esperienza cliente
Collaborare con altri reparti per ottimizzare il servizio
Gestire le problematiche legate alla vendita e al supporto clienti
Requisti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Leadership e capacità di gestione del team
Orientamento al cliente e capacità di problem solving
Abilità analitiche per valutare i dati di vendita
Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali
Proattività e autonomia nella gestione delle attività
Flessibilità e adattabilità a un ambiente agile
Conoscenza dei processi di vendita e assistenza clienti
Offerta
Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste:
Gestire il team di supporto clienti nella scelta dei prodotti
Coordinare le attività di vendita e assistenza clienti
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate
Formare e motivare il personale di vendita
Monitorare performance di vendita e soddisfazione del cliente
Sviluppare strategie per migliorare l'esperienza cliente
Collaborare con altri reparti per ottimizzare il servizio
Gestire le problematiche legate alla vendita e al supporto clienti
Requisti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Leadership e capacità di gestione del team
Orientamento al cliente e capacità di problem solving
Abilità analitiche per valutare i dati di vendita
Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali
Proattività e autonomia nella gestione delle attività
Flessibilità e adattabilità a un ambiente agile
Conoscenza dei processi di vendita e assistenza clienti
Offerta
Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
#J-18808-Ljbffr