Recruiter Junior per Call Center – Selezione Operativa
Monor srls cerca un recruiter operativo per gestire l'intero ciclo di selezione per profili di operatore/trice call center. Il ruolo prevede pubblicazione annunci, screening settimanale di CV, colloqui telefonici e in presenza, gestione database candidati su HR e iter pre-assuntivo in stretta collaborazione con gli HR.
Si offre tempo determinato 12 mesi finalizzato all'indeterminato, full-time 40h, orario flessibile, formazione continua e affiancamento da HR manager senior in un
#J-18808-Ljbffr
Si offre tempo determinato 12 mesi finalizzato all'indeterminato, full-time 40h, orario flessibile, formazione continua e affiancamento da HR manager senior in un
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