Capo Cantiere Impianti Elettrici-Trasfertista

Pubblicato il 31-10-2026 · Randstad Enterprise · Bergamo

Randstad Enterprise ricerca, per azienda specializzata nel sviluppo di soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione, un/una: Capocantiere impianti elettrici Profilo Generale Il/La Capocantiere impianti elettrici, riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile Gestione Cantieri, è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza. Responsabilità: ● Gestire gli operai e gli approvvigionamenti;

● Gestire la documentazione presente in cantiere, la sicurezza e la tutela ambientale;

● Coordinare le attività in subappalto (montaggi elettrici, meccanici e messa in servizio);

● Controllare il materiale in entrata e in uscita dal cantiere;

● Organizzare incontri e riunioni di aggiornamento periodici con la squadra ed altri responsabili;

● Monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate. Competenze richieste:



● Percorso di studio in ambito Elettrico;

● Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici (alta, media e bassa tensione);

● Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale;

● Esperienza pregressa di 5 anni;

● Abilità di problem solving;

● Le attività saranno da eseguire in trasferta su tutto il territorio nazionale Cosa Offriamo: ● Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo (ccnl industria Metalmeccanica) ● Range di RAL: 40.000 - 50.000 euro ● Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo. ● Aggiornamento continuo e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze. ● Buoni pasto e welfare. Sedi di lavoro: Urgnano (BG) o Monza (MB) L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.Lgs. 903/77 e D.Lgs.125/9
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.