Capo Squadra Meccanico
Per un'inserimento diretto presso ns importante cliente nel settore della cogenerazione si ricerca:
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
CAPO CANTIERE MECCANICO - TRASFERTISTA
La figura selezionata coordina la squadra degli installatori trasfertisti meccanici nell'esecuzione delle seguenti macroattività, operando anche direttamente:
- Preparazione piping e posa BOP;
- Montaggi meccanici ed idraulici;
- Assemblaggio moduli;
- Lettura P&id;
- Lettura disegni meccanici;
- Gestione materiale di cantiere;
- Inserimento e validazione ore degli installatori;
- Gestione delle spese della squadra;
- Saldaturacomponenti;
- Controllidi qualità sulle saldature e sulle installazioni per garantire la conformità agli standard aziendali e normativi;
- Pianificare e organizzare le attività di installazioni in sito per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità;
- Collaborare conl'ufficio tecnico ingegneristico per risolvere eventuali problemi durante le fasi di installazione;
- Effettuare la rendicontazione delle attività durante il cantiere e a chiusura tramite check-list di fine installazioni.
REQUISITI
- Diploma di perito meccanico o affine (non mandatorio, ma preferenziale);
- Esperienza nelle installazioni di impianti complessi (es. carpenteria metallica, ferro, piping);
- Esperienza nel coordinamento di piccole squadre operative;
- Conoscenza saldatura a TIG o a filo;
- Preferenziale il possesso del patentino di saldatore;
- Capacità di lettura schemi tecnici e P&ID;
- Buona manualitàe precisione;
- Preferibile conoscenza della lingua inglese;
- Utilizzo muletti e piattaforme (requisito preferenziale);
- Patente Bo B eC;
- Disponibilità atrasferte prevalentemente in Italia e sporadicamente in Europa.
ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Orzinuovi (BS)
Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità
- RAL dai 33.000 € ai 40.000 € + straordinari
- Trasferte retribuite con indennità lorda 60€ giornaliere in Italia, per le trasferte estere l'indennità diventa di 75€ in Europa e 90€ fuori Europa, per le trasferte estere effettuate in paesi con medio e alto rischio l'indennità riceve ulteriori incrementi:
- Ore di viaggio pagate al 170% (rispetto al CCNL retribuite all'85%);
- Ore notturne e festive pagate con maggiorazione aggiuntiva di 12€/ora, che va ad aggiungersi alla maggiorazione del 50% da CCNL;
- Dalle 17°esima ora di straordinaria al mese, la maggiorazione diventa del 50% in più;
- Buoni pasto 13€/gg per ogni giorno lavorato;
- Welfare aggiuntivo legato alla seniority maturata in azienda;
- Spese di trasferta (vitto, alloggio, trasporti) a carico dell'azienda.
Si prendono in considerazione anche candidature distanti dalla sede di Orzinuovi, previa disponibilità al trasferimento nei pressi della sede.
DESCRIZIONE AZIENDA
Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l'innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.
Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:
- Ingegneria multidisciplinare
- Project Management Services
- Supervisione lavori
- Ispezioni & Expediting
- Post Order Management
- Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'ann
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
CAPO CANTIERE MECCANICO - TRASFERTISTA
La figura selezionata coordina la squadra degli installatori trasfertisti meccanici nell'esecuzione delle seguenti macroattività, operando anche direttamente:
- Preparazione piping e posa BOP;
- Montaggi meccanici ed idraulici;
- Assemblaggio moduli;
- Lettura P&id;
- Lettura disegni meccanici;
- Gestione materiale di cantiere;
- Inserimento e validazione ore degli installatori;
- Gestione delle spese della squadra;
- Saldaturacomponenti;
- Controllidi qualità sulle saldature e sulle installazioni per garantire la conformità agli standard aziendali e normativi;
- Pianificare e organizzare le attività di installazioni in sito per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità;
- Collaborare conl'ufficio tecnico ingegneristico per risolvere eventuali problemi durante le fasi di installazione;
- Effettuare la rendicontazione delle attività durante il cantiere e a chiusura tramite check-list di fine installazioni.
REQUISITI
- Diploma di perito meccanico o affine (non mandatorio, ma preferenziale);
- Esperienza nelle installazioni di impianti complessi (es. carpenteria metallica, ferro, piping);
- Esperienza nel coordinamento di piccole squadre operative;
- Conoscenza saldatura a TIG o a filo;
- Preferenziale il possesso del patentino di saldatore;
- Capacità di lettura schemi tecnici e P&ID;
- Buona manualitàe precisione;
- Preferibile conoscenza della lingua inglese;
- Utilizzo muletti e piattaforme (requisito preferenziale);
- Patente Bo B eC;
- Disponibilità atrasferte prevalentemente in Italia e sporadicamente in Europa.
ALTRE INFORMAZIONI
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- Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità
- RAL dai 33.000 € ai 40.000 € + straordinari
- Trasferte retribuite con indennità lorda 60€ giornaliere in Italia, per le trasferte estere l'indennità diventa di 75€ in Europa e 90€ fuori Europa, per le trasferte estere effettuate in paesi con medio e alto rischio l'indennità riceve ulteriori incrementi:
- Ore di viaggio pagate al 170% (rispetto al CCNL retribuite all'85%);
- Ore notturne e festive pagate con maggiorazione aggiuntiva di 12€/ora, che va ad aggiungersi alla maggiorazione del 50% da CCNL;
- Dalle 17°esima ora di straordinaria al mese, la maggiorazione diventa del 50% in più;
- Buoni pasto 13€/gg per ogni giorno lavorato;
- Welfare aggiuntivo legato alla seniority maturata in azienda;
- Spese di trasferta (vitto, alloggio, trasporti) a carico dell'azienda.
Si prendono in considerazione anche candidature distanti dalla sede di Orzinuovi, previa disponibilità al trasferimento nei pressi della sede.
DESCRIZIONE AZIENDA
Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l'innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.
Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:
- Ingegneria multidisciplinare
- Project Management Services
- Supervisione lavori
- Ispezioni & Expediting
- Post Order Management
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'ann