Addetto al montaggio
Luogo di lavoro: Imola Profilo Selezioniamo per notevole azienda sita nel territorio di Imola (BO) degli ADDETT
* ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO. Responsabilità Ti occuperai di assemblaggio meccanico di parti, accessori e pezzi di macchine/impianti industriali, attraverso l'utilizzo di appositi strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi. Skill e Professionalità Ci rivolgiamo a candidati che abbiano una buona manualità, precisione e buona dimestichezza operativa. Cosa ti chiediamo?
* Una precedente esperienza in un contesto produttivo,
* capacità di lavorare in team,
* flessibilità oraria,
* precisione e serietà. Informazioni retributive Retribuzione: 2160, 34 euro lordi mensili CCNL: Metalmeccanica coopertaive Livello: D2 Qualifica: operaio Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8/17. Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr
* ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO. Responsabilità Ti occuperai di assemblaggio meccanico di parti, accessori e pezzi di macchine/impianti industriali, attraverso l'utilizzo di appositi strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi. Skill e Professionalità Ci rivolgiamo a candidati che abbiano una buona manualità, precisione e buona dimestichezza operativa. Cosa ti chiediamo?
* Una precedente esperienza in un contesto produttivo,
* capacità di lavorare in team,
* flessibilità oraria,
* precisione e serietà. Informazioni retributive Retribuzione: 2160, 34 euro lordi mensili CCNL: Metalmeccanica coopertaive Livello: D2 Qualifica: operaio Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8/17. Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr