Specialista Gestione Risorse Umane
Trenitalia Tper è alla ricerca di un nuovo membro per la struttura di PERSONE E ORGANIZZAZIONE.
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e sinergica, impegnata nella sicurezza e nella sostenibilità, questa è l'opportunità giusta per te Stiamo cercando uno Specialista Gestione Risorse Umane motivato, con la voglia di fare la differenza in un contesto in continua evoluzione.
Chi siamo
Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari. Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, la sicurezza.
Cosa ti offriamo
- Contratto di assunzione in apprendistato professionalizzante secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
- Lavoro da remoto per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
- Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Amministrativo (RAL 33.000 euro ca)
- Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti
- Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari
- Formazione continua
Job Description
La persona, a supporto del Responsabile di Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costop lavoro, si occuperà di:
- Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni,
proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti CPI)
- Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (gestione malattie, maternità, infortuni, altri tipi di assenze, cartellino orologio e competenze accessorie)
- Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale;
- Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare);
- Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro
Requisiti richiesti
- Residenza in Emilia Romagna
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
- Laurea Magistrale in area Economica, Giuridica o Umanistica
- Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi, anche in stage
- Capacità di gestire dati sensibili con la massima riservatezza e discrezione
- Conoscenza delle principali normative che regolamentano il rapporto di lavoro
- Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al problem solving e al team working, nonché spiccate doti relazionali.
Come candidarsi
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 10 novembre 2026. Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e sinergica, impegnata nella sicurezza e nella sostenibilità, questa è l'opportunità giusta per te Stiamo cercando uno Specialista Gestione Risorse Umane motivato, con la voglia di fare la differenza in un contesto in continua evoluzione.
Chi siamo
Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari. Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, la sicurezza.
Cosa ti offriamo
- Contratto di assunzione in apprendistato professionalizzante secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
- Lavoro da remoto per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
- Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Amministrativo (RAL 33.000 euro ca)
- Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti
- Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari
- Formazione continua
Job Description
La persona, a supporto del Responsabile di Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costop lavoro, si occuperà di:
- Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni,
proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti CPI)
- Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (gestione malattie, maternità, infortuni, altri tipi di assenze, cartellino orologio e competenze accessorie)
- Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale;
- Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare);
- Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro
Requisiti richiesti
- Residenza in Emilia Romagna
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
- Laurea Magistrale in area Economica, Giuridica o Umanistica
- Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi, anche in stage
- Capacità di gestire dati sensibili con la massima riservatezza e discrezione
- Conoscenza delle principali normative che regolamentano il rapporto di lavoro
- Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al problem solving e al team working, nonché spiccate doti relazionali.
Come candidarsi
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 10 novembre 2026. Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.