Hr Recruiter - Bologna
Per il potenziamento del team Ricerca e Selezione, siamo alla ricerca di un/una Recruiter che supporterà le attività di selezione del personale per i punti vendita presenti nella provincia di Bologna e zone limitrofe.
La figura selezionata rappresenterà un punto di riferimento operativo sul territorio, occupandosi delle attività di scouting, selezione e inserimento di nuove risorse, supportando lo sviluppo e il rafforzamento della rete di vendita.
Principali responsabilità
In collaborazione con il team HR, la risorsa si occuperà della gestione dell‘intero processo di ricerca e selezione del personale. In particolare:
gestione del processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno alla selezione dei candidati
attività di screening dei curricula e valutazione preliminare dei profili
conduzione di colloqui individuali, sia in presenza sia in modalità online
scelta e individuazione delle figure professionali più idonee alle esigenze organizzative in collaborazione con i responsabili di area
gestione delle relazioni con colleghi e fornitori esterni
partecipazione allo sviluppo di progetti e strategie people-focused
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
preferibile esperienza, anche breve, in attività di ricerca e selezione del personale
capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
solide capacità organizzative e attitudine al problem solving
determinazione e orientamento all’ obiettivo
flessibilità, autonomia e disponibilità a trasferte
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura.
La figura selezionata rappresenterà un punto di riferimento operativo sul territorio, occupandosi delle attività di scouting, selezione e inserimento di nuove risorse, supportando lo sviluppo e il rafforzamento della rete di vendita.
Principali responsabilità
In collaborazione con il team HR, la risorsa si occuperà della gestione dell‘intero processo di ricerca e selezione del personale. In particolare:
gestione del processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno alla selezione dei candidati
attività di screening dei curricula e valutazione preliminare dei profili
conduzione di colloqui individuali, sia in presenza sia in modalità online
scelta e individuazione delle figure professionali più idonee alle esigenze organizzative in collaborazione con i responsabili di area
gestione delle relazioni con colleghi e fornitori esterni
partecipazione allo sviluppo di progetti e strategie people-focused
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
preferibile esperienza, anche breve, in attività di ricerca e selezione del personale
capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
solide capacità organizzative e attitudine al problem solving
determinazione e orientamento all’ obiettivo
flessibilità, autonomia e disponibilità a trasferte
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura.