Transformation delivery manager - digital systems & business process ownership
Responsabilitàprogettare e governare la strategia del digital thread garantendo una single source of truth dal crm al plm, erp e qms.gestire progetti di integrazione digitale di livello tier 1 e deployment di software strategico (es. migrazione erp, crm salesforce, tool pmo).progettare flussi di dati cross-functional per eliminare inserimenti manuali, shadow it e silos informativi.definire e far rispettare standard di governance digitale e architettura di sistema in collaborazione con la funzione it.guidare l'adozione rapida (time to value) delle soluzioni digitali, allineando investimenti a roi e rimozione di colli di bottiglia operativi.tradurre i requisiti di trasformazione in specifiche tecniche, supportare la selezione dei fornitori e le partnership tecnologiche.gestire la proprietà end-to-end dei processi aziendali, documentazione, kpi, controlli e allineamento con la strategia corporate.coordinare la conformità sox, gestire commenti degli auditor e garantire la chiusura delle osservazioni.supervisionare la fase post-go-live dell'erp, supportare il month-end close e l'hyper-care.condurre iniziative di delivery trasformazionale,
gestendo il portfolio digitale dal intake al deployment.competenze richiestelaurea in ingegneria, economia o information systems.esperienza senior nella proprietà di processi in contesti engineering-to-order, con conoscenza di order-to-cash e project accounting.esperienza diretta su programmi erp (preferibilmente oracle jde) dalla fase go-live alla stabilizzazione.conoscenza di ambienti soggetti a controlli sox e gestione audit.capacità di project management su iniziative cross-functional (certificazione pmp un plus).comprensione dell'architettura enterprise e dei pattern di integrazione (crm, plm, erp, qms).ottima padronanza della suite microsoft office, inclusi project.conoscenza avanzata della lingua inglese e buona padronanza dell'italiano per operatività in sede.offertacontratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo il ccnl metalmeccanico.retribuzione annua lorda (ral) 55 000-66 000 €, pagata in 14 mensilità.benefit: welfare aziendale, mensa aziendale, smart working fino a 2 giorni/settimana, assicurazione sanitaria metasalute, premio incentivo di gestione (mib) fino al 10%.
gestendo il portfolio digitale dal intake al deployment.competenze richiestelaurea in ingegneria, economia o information systems.esperienza senior nella proprietà di processi in contesti engineering-to-order, con conoscenza di order-to-cash e project accounting.esperienza diretta su programmi erp (preferibilmente oracle jde) dalla fase go-live alla stabilizzazione.conoscenza di ambienti soggetti a controlli sox e gestione audit.capacità di project management su iniziative cross-functional (certificazione pmp un plus).comprensione dell'architettura enterprise e dei pattern di integrazione (crm, plm, erp, qms).ottima padronanza della suite microsoft office, inclusi project.conoscenza avanzata della lingua inglese e buona padronanza dell'italiano per operatività in sede.offertacontratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo il ccnl metalmeccanico.retribuzione annua lorda (ral) 55 000-66 000 €, pagata in 14 mensilità.benefit: welfare aziendale, mensa aziendale, smart working fino a 2 giorni/settimana, assicurazione sanitaria metasalute, premio incentivo di gestione (mib) fino al 10%.