IT MANAGER
Per un nostro importante cliente siamo alla ricerca di un/una IT Manager, che avrà la responsabilità di presidiare l’evoluzione, l’integrazione e il corretto funzionamento dei sistemi informativi aziendali, garantendone affidabilità, efficienza e sicurezza, in coerenza con le esigenze del business e con le linee guida tecnologiche dell’azienda.
La figura avrà un ruolo trasversale e fortemente operativo, con una visione end-to-end dei principali processi aziendali e la capacità di tradurre le esigenze delle diverse funzioni in soluzioni applicative efficaci. In particolare, sarà responsabile di:
- Presidiare l’architettura applicativa aziendale, contribuendo all’evoluzione e all’implementazione dei principali sistemi IT;
- Gestire l’integrazione tra i diversi applicativi e i relativi flussi informativi, assicurando qualità, coerenza e disponibilità dei dati;
- Seguire progetti di implementazione, evoluzione e roll-out di soluzioni applicative, coordinandone le diverse fasi e garantendo il rispetto di tempi, requisiti e priorità;
- Collaborare con partner e fornitori IT esterni, monitorando attività progettuali, rilasci software, livelli di servizio e gestione delle eventuali anomalie;
- Operare come principale punto di raccordo tra IT e funzioni di business, raccogliendo le esigenze operative e traducendole in requisiti funzionali e tecnici;
- Supportare il miglioramento continuo dei processi e dei sistemi informativi, individuando possibilità di evoluzione,
razionalizzazione e maggiore efficienza.
REQUISITI
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche equivalenti;
- Esperienza maturata in ruoli IT con una visione trasversale dei principali sistemi informativi aziendali e dei relativi processi di business;
- Solido background tecnico-funzionale, con capacità di interfacciarsi efficacemente sia con interlocutori IT sia con le funzioni aziendali;
- Esperienza nella gestione di progetti di implementazione, integrazione, migrazione o roll-out di sistemi e applicativi;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici esterni;
- Costituisce un plus l’aver partecipato a progetti caratterizzati da significativa evoluzione dell’ecosistema applicativo e dei processi IT.
COMPETENZE
- Spiccate capacità di analisi e problem solving, unite ad accuratezza e concretezza operativa;
- Capacità di comprendere i processi aziendali e tradurli in requisiti funzionali e tecnologici;
- Autonomia, proattività e capacità di gestire contemporaneamente progetti, priorità e interlocutori differenti;
- Flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione;
- Forte orientamento al risultato e capacità di organizzare il lavoro per obiettivi e priorità;
- Buone capacità relazionali e comunicative, necessarie per interagire con stakeholder interni e partner esterni.
La figura avrà un ruolo trasversale e fortemente operativo, con una visione end-to-end dei principali processi aziendali e la capacità di tradurre le esigenze delle diverse funzioni in soluzioni applicative efficaci. In particolare, sarà responsabile di:
- Presidiare l’architettura applicativa aziendale, contribuendo all’evoluzione e all’implementazione dei principali sistemi IT;
- Gestire l’integrazione tra i diversi applicativi e i relativi flussi informativi, assicurando qualità, coerenza e disponibilità dei dati;
- Seguire progetti di implementazione, evoluzione e roll-out di soluzioni applicative, coordinandone le diverse fasi e garantendo il rispetto di tempi, requisiti e priorità;
- Collaborare con partner e fornitori IT esterni, monitorando attività progettuali, rilasci software, livelli di servizio e gestione delle eventuali anomalie;
- Operare come principale punto di raccordo tra IT e funzioni di business, raccogliendo le esigenze operative e traducendole in requisiti funzionali e tecnici;
- Supportare il miglioramento continuo dei processi e dei sistemi informativi, individuando possibilità di evoluzione,
razionalizzazione e maggiore efficienza.
REQUISITI
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche equivalenti;
- Esperienza maturata in ruoli IT con una visione trasversale dei principali sistemi informativi aziendali e dei relativi processi di business;
- Solido background tecnico-funzionale, con capacità di interfacciarsi efficacemente sia con interlocutori IT sia con le funzioni aziendali;
- Esperienza nella gestione di progetti di implementazione, integrazione, migrazione o roll-out di sistemi e applicativi;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici esterni;
- Costituisce un plus l’aver partecipato a progetti caratterizzati da significativa evoluzione dell’ecosistema applicativo e dei processi IT.
COMPETENZE
- Spiccate capacità di analisi e problem solving, unite ad accuratezza e concretezza operativa;
- Capacità di comprendere i processi aziendali e tradurli in requisiti funzionali e tecnologici;
- Autonomia, proattività e capacità di gestire contemporaneamente progetti, priorità e interlocutori differenti;
- Flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione;
- Forte orientamento al risultato e capacità di organizzare il lavoro per obiettivi e priorità;
- Buone capacità relazionali e comunicative, necessarie per interagire con stakeholder interni e partner esterni.