Direttore Marketing
Direttore Marketing | Servizi per l'Infanzia
Per conto di un'importante realtà operante nel settore dei servizi per l'infanzia, leader di mercato e presente con un network consolidato a livello nazionale, Jefferson Wells è alla ricerca di un/una Direttore Marketing che avrà la responsabilità di definire, sviluppare e implementare la strategia di marketing aziendale, contribuendo alla crescita del business e al rafforzamento del posizionamento del brand. Principali responsabilità
- Definire e guidare il piano strategico di marketing aziendale, assicurandone la coerenza con gli obiettivi di business.
- Elaborare e implementare il piano marketing annuale, monitorandone risultati e KPI.
- Rafforzare il posizionamento del brand e supportare la crescita della notorietà aziendale.
- Coordinare le attività di comunicazione online e offline, garantendo uniformità del messaggio e dell'immagine aziendale.
- Analizzare costantemente il mercato, i trend di settore, i competitor e i comportamenti dei target di riferimento.
- Gestire e sviluppare il team marketing, composto da due risorse dedicate rispettivamente all'area grafica e ai canali social.
Attività
- Analisi della concorrenza e individuazione di nuove opportunità di mercato.
- Definizione e supervisione delle strategie digitali, con particolare attenzione a social media, performance marketing e attività di lead generation.
- Coordinamento delle attività di comunicazione istituzionale, promozionale ed eventi.
- Sviluppo e gestione delle campagne marketing multicanale.
- Monitoraggio delle performance delle campagne attraverso dashboard e strumenti di reporting.
- Gestione dei rapporti con agenzie, fornitori e partner esterni.
- Condivisione con la Direzione Aziendale per la definizione delle priorità strategiche e commerciali.
- Supervisione della produzione dei contenuti e dei materiali di comunicazione aziendali.
Requisiti
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
- Esperienza consolidata di 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito marketing.
- Solida esperienza nella gestione integrata di attività di marketing online e offline.
- Approfondita conoscenza dei principali canali di comunicazione digitale, social media e strumenti di marketing automation.
- Comprovata capacità di elaborare analisi di mercato, studi di concorrenza e strategie di targeting.
- Esperienza nella definizione e gestione autonoma di piani marketing e budget.
- Capacità di leadership, coordinamento risorse e gestione di stakeholder interni ed esterni.
- Esperienza in crescita revenue, ottimizzazione margini, coordinamento agenzie, UX/UI, performance marketing e scalabilità
- Ottime competenze analitiche, organizzative e di project management.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Plus: esperienza nel settore dell'infanzia
- Sensibilità al mondo del bambino e della famiglia
Fascia salariale
- Inquadramento: Quadro - 1° livello CCNL Commercio
- Retribuzione Annua Lorda: indicativamente compresa tra €60.000 e €70.000, commisurata all'effettiva esperienza e al profilo del candidato.
- Eventuale lavoro da remoto da concordare con il proprio responsabile e in linea con le policy aziendali.
Sede di lavoro: Roma
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy sul sito di Jefferson Wells. La ricerca è rivolta a professionisti con forte orientamento ai risultati, visione strategica e capacità di trasformare gli obiettivi di business in azioni di marketing concrete e misurabili.
Annuncio valido fino a: 21-Oct-2027
Per conto di un'importante realtà operante nel settore dei servizi per l'infanzia, leader di mercato e presente con un network consolidato a livello nazionale, Jefferson Wells è alla ricerca di un/una Direttore Marketing che avrà la responsabilità di definire, sviluppare e implementare la strategia di marketing aziendale, contribuendo alla crescita del business e al rafforzamento del posizionamento del brand. Principali responsabilità
- Definire e guidare il piano strategico di marketing aziendale, assicurandone la coerenza con gli obiettivi di business.
- Elaborare e implementare il piano marketing annuale, monitorandone risultati e KPI.
- Rafforzare il posizionamento del brand e supportare la crescita della notorietà aziendale.
- Coordinare le attività di comunicazione online e offline, garantendo uniformità del messaggio e dell'immagine aziendale.
- Analizzare costantemente il mercato, i trend di settore, i competitor e i comportamenti dei target di riferimento.
- Gestire e sviluppare il team marketing, composto da due risorse dedicate rispettivamente all'area grafica e ai canali social.
Attività
- Analisi della concorrenza e individuazione di nuove opportunità di mercato.
- Definizione e supervisione delle strategie digitali, con particolare attenzione a social media, performance marketing e attività di lead generation.
- Coordinamento delle attività di comunicazione istituzionale, promozionale ed eventi.
- Sviluppo e gestione delle campagne marketing multicanale.
- Monitoraggio delle performance delle campagne attraverso dashboard e strumenti di reporting.
- Gestione dei rapporti con agenzie, fornitori e partner esterni.
- Condivisione con la Direzione Aziendale per la definizione delle priorità strategiche e commerciali.
- Supervisione della produzione dei contenuti e dei materiali di comunicazione aziendali.
Requisiti
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
- Esperienza consolidata di 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito marketing.
- Solida esperienza nella gestione integrata di attività di marketing online e offline.
- Approfondita conoscenza dei principali canali di comunicazione digitale, social media e strumenti di marketing automation.
- Comprovata capacità di elaborare analisi di mercato, studi di concorrenza e strategie di targeting.
- Esperienza nella definizione e gestione autonoma di piani marketing e budget.
- Capacità di leadership, coordinamento risorse e gestione di stakeholder interni ed esterni.
- Esperienza in crescita revenue, ottimizzazione margini, coordinamento agenzie, UX/UI, performance marketing e scalabilità
- Ottime competenze analitiche, organizzative e di project management.
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- Retribuzione Annua Lorda: indicativamente compresa tra €60.000 e €70.000, commisurata all'effettiva esperienza e al profilo del candidato.
- Eventuale lavoro da remoto da concordare con il proprio responsabile e in linea con le policy aziendali.
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