Project leader
Obiettivo della posizione: garantire le consegne dei rotabili nei tempi e nei costi previsti, pianificando e coordinando le attività delle diverse aree coinvolte.responsabilità:gestire le commesse assegnate assicurandone il corretto svolgimento.monitorare e controllare gli aspetti economici delle commesse, verificando costi e andamento rispetto agli obiettivi.interfacciarsi con i fornitori nelle fasi iniziali del progetto e coordinare gli aspetti di competenza.gestire i rapporti con i clienti, assicurando un efficace presidio delle esigenze e delle aspettative.gestire e monitorare gli aspetti contrattuali della commessa.predisporre la pianificazione del progetto definendo attività,
tempistiche e principali obiettivi.monitorare il rispetto delle tempistiche pianificate e intervenire tempestivamente in caso di criticità.collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per favorire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.requisiti:laurea in ingegneria.ottime capacità relazionali e comunicative.capacità di problem solving, pianificazione e organizzazione delle attività.orientamento al risultato, rispetto di tempi e obiettivi.capacità di gestione delle relazioni con clienti e fornitori.capacità di analizzare problematiche e individuare soluzioni efficaci.condizioni contrattuali:assunzione diretta in azienda con tempo indeterminato.retribuzione lorda annua a partire da 50 000 € in base a competenze ed esperienza.inquadramento ccnl metalmeccanico, livello b2.caf promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati.
tempistiche e principali obiettivi.monitorare il rispetto delle tempistiche pianificate e intervenire tempestivamente in caso di criticità.collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per favorire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.requisiti:laurea in ingegneria.ottime capacità relazionali e comunicative.capacità di problem solving, pianificazione e organizzazione delle attività.orientamento al risultato, rispetto di tempi e obiettivi.capacità di gestione delle relazioni con clienti e fornitori.capacità di analizzare problematiche e individuare soluzioni efficaci.condizioni contrattuali:assunzione diretta in azienda con tempo indeterminato.retribuzione lorda annua a partire da 50 000 € in base a competenze ed esperienza.inquadramento ccnl metalmeccanico, livello b2.caf promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati.