Consulente del lavoro
Descrizione
Società di consulenza aziendale, con sede a Roma, ci ha incaricato della ricerca e selezione di una figura di Consulente del Lavoro.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Pareri su CCNL, inquadramenti, orario di lavoro, trasferte, retribuzione variabile e fringe benefit; scelta delle tipologie contrattuali e delle agevolazioni contributive/incentivi all'assunzione
Assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni; procedimenti disciplinari; dimissioni e risoluzioni consensuali
Istruttoria e gestione di CIGO, CIGS, FIS e fondi di solidarietà bilaterali; procedure di licenziamento collettivo
Assistenza in conciliazioni (sede sindacale, ITL, commissioni di certificazione); gestione di ispezioni INPS, INAIL e ITL;
Monitoraggio di novità normative, circolari INPS/INAIL e rinnovi CCNL; diffusione di istruzioni operative al team
Rapporti con INPS, INAIL, ITL, Agenzia delle Entrate,
organizzazioni sindacali e consulenti dei clienti
Si prevede una collaborazione con fascia di RAL da 35K a 40K
Zona di lavoro: EUR
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Azienda
Società di consulenza aziendale e fiscale
Requisiti
Abilitazione alla professione e iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro, esperienza di almeno 5 anni in studio qualificato, STP o CED paghe, con gestione autonoma di clienti, conoscenza approfondita di diritto del lavoro, legislazione previdenziale e assicurativa, fiscalità del lavoro dipendente. Padronanza dei principali CCNL (Commercio, Metalmeccanico industria, Studi professionali, Multiservizi), esperienza diretta in ammortizzatori sociali, conciliazioni e gestione di accessi ispettivi.
Società di consulenza aziendale, con sede a Roma, ci ha incaricato della ricerca e selezione di una figura di Consulente del Lavoro.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Pareri su CCNL, inquadramenti, orario di lavoro, trasferte, retribuzione variabile e fringe benefit; scelta delle tipologie contrattuali e delle agevolazioni contributive/incentivi all'assunzione
Assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni; procedimenti disciplinari; dimissioni e risoluzioni consensuali
Istruttoria e gestione di CIGO, CIGS, FIS e fondi di solidarietà bilaterali; procedure di licenziamento collettivo
Assistenza in conciliazioni (sede sindacale, ITL, commissioni di certificazione); gestione di ispezioni INPS, INAIL e ITL;
Monitoraggio di novità normative, circolari INPS/INAIL e rinnovi CCNL; diffusione di istruzioni operative al team
Rapporti con INPS, INAIL, ITL, Agenzia delle Entrate,
organizzazioni sindacali e consulenti dei clienti
Si prevede una collaborazione con fascia di RAL da 35K a 40K
Zona di lavoro: EUR
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Azienda
Società di consulenza aziendale e fiscale
Requisiti
Abilitazione alla professione e iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro, esperienza di almeno 5 anni in studio qualificato, STP o CED paghe, con gestione autonoma di clienti, conoscenza approfondita di diritto del lavoro, legislazione previdenziale e assicurativa, fiscalità del lavoro dipendente. Padronanza dei principali CCNL (Commercio, Metalmeccanico industria, Studi professionali, Multiservizi), esperienza diretta in ammortizzatori sociali, conciliazioni e gestione di accessi ispettivi.