ADDETTA/O ALLA FORMAZIONE
ricerca per azienda cliente, parte di un gruppo strutturato della Val Sabbia, una figura di addetto/a alla Formazione Aziendale da inserire in organico, con il compito di supportare e gestire le attività legate alla formazione finanziata, dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione e gestione degli interventi formativi. La risorsa si occuperà della gestione delle seguenti attività:
Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti e raccolta e analisi delle esigenze di sviluppo delle competenze;
Individuazione delle occasione di formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali, bandi regionali e altri strumenti disponibili;
Progettazione di piani e percorsi formativi in linea con le esigenze aziendali;
Predisposizione della documentazione necessaria per la presentazione dei progetti;
Gestione e monitoraggio delle attività formative e delle relative scadenze;
Coordinamento con docenti, consulenti,
aziende e partner coinvolti nei progetti;
Supporto nella predisposizione di report e nella verifica dei risultati degli interventi formativi.
Per accedere alla selezione, sono necessari i seguenti requisiti:
Esperienza, anche breve, nel settore della formazione aziendale e/o formazione finanziata;
Diploma o Laurea Triennale in discipline economiche/umanistiche;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, problem solving, gestione dello stress, dinamismo, flessibilità e capacità organizzative.
L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata alle reali competenze con RAL compresa 25-28K.
Zona di Lavoro: Vobarno
Orario di lavoro: Full - time
Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti e raccolta e analisi delle esigenze di sviluppo delle competenze;
Individuazione delle occasione di formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali, bandi regionali e altri strumenti disponibili;
Progettazione di piani e percorsi formativi in linea con le esigenze aziendali;
Predisposizione della documentazione necessaria per la presentazione dei progetti;
Gestione e monitoraggio delle attività formative e delle relative scadenze;
Coordinamento con docenti, consulenti,
aziende e partner coinvolti nei progetti;
Supporto nella predisposizione di report e nella verifica dei risultati degli interventi formativi.
Per accedere alla selezione, sono necessari i seguenti requisiti:
Esperienza, anche breve, nel settore della formazione aziendale e/o formazione finanziata;
Diploma o Laurea Triennale in discipline economiche/umanistiche;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, problem solving, gestione dello stress, dinamismo, flessibilità e capacità organizzative.
L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata alle reali competenze con RAL compresa 25-28K.
Zona di Lavoro: Vobarno
Orario di lavoro: Full - time