SAP CO Senior Consultant
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Siamo alla ricerca di un SAP CO Senior Consultant con una solida esperienza in ambito Controlling e migrazioni a SAP S/4HANA.
Attività
- Raccolta e analisi dei requisiti di business direttamente con il cliente
- Disegno e configurazione di soluzioni SAP CO in ambito Contabilità Industriale e Controlling
- Gestione completa delle attività progettuali, dall'analisi funzionale al supporto al go-live
- Conduzione di workshop e sessioni di approfondimento con i principali stakeholder
- Definizione di evolutive e ottimizzazioni dei processi Finance & Controlling
- Collaborazione con i team funzionali e tecnici coinvolti nei programmi di trasformazione SAP S/4HANA
- Supporto e gestione di progettualità avviate da zero, con responsabilità end-to-end
Requisiti
- Esperienza consolidata come SAP CO Consultant e in progetti di migrazione a SAP S/4HANA
- Conoscenza approfondita del Controlling a 360° e della Contabilità Industriale
- Autonomia nella gestione del cliente e dell'intero ciclo di progetto
- Ottime capacità di analisi, comunicazione e relazione con gli stakeholder
- Buona conoscenza della lingua inglese
Plus
- SAP Analytics Cloud, SAP Business AI e Joule
- Utilizzo di strumenti di Generative AI
- Esperienza in contesti internazionali e programmi di trasformazione digitale
Sede di lavoro : Milano
Modalità di lavoro: Ibrida, Smart working fino al 50%
Offerta: contratto a tempo indeterminato in staff leasing, CCNL metalmeccanico, RAL 55-60k.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Attività
- Raccolta e analisi dei requisiti di business direttamente con il cliente
- Disegno e configurazione di soluzioni SAP CO in ambito Contabilità Industriale e Controlling
- Gestione completa delle attività progettuali, dall'analisi funzionale al supporto al go-live
- Conduzione di workshop e sessioni di approfondimento con i principali stakeholder
- Definizione di evolutive e ottimizzazioni dei processi Finance & Controlling
- Collaborazione con i team funzionali e tecnici coinvolti nei programmi di trasformazione SAP S/4HANA
- Supporto e gestione di progettualità avviate da zero, con responsabilità end-to-end
Requisiti
- Esperienza consolidata come SAP CO Consultant e in progetti di migrazione a SAP S/4HANA
- Conoscenza approfondita del Controlling a 360° e della Contabilità Industriale
- Autonomia nella gestione del cliente e dell'intero ciclo di progetto
- Ottime capacità di analisi, comunicazione e relazione con gli stakeholder
- Buona conoscenza della lingua inglese
Plus
- SAP Analytics Cloud, SAP Business AI e Joule
- Utilizzo di strumenti di Generative AI
- Esperienza in contesti internazionali e programmi di trasformazione digitale
Sede di lavoro : Milano
Modalità di lavoro: Ibrida, Smart working fino al 50%
Offerta: contratto a tempo indeterminato in staff leasing, CCNL metalmeccanico, RAL 55-60k.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000