HR & Sales Support – Sviluppo e Gestione Rete Vendita (Lodi e Pavia)
Chi siamo
In Prean crediamo che il successo di un'azienda passi attraverso le persone giuste. Siamo una realtà dinamica e in forte crescita, specializzata nel settore della sicurezza sul lavoro e antincendio.
Siamo alla ricerca di una figura solare e motivata da inserire nel nostro team per supportare lo sviluppo e la gestione della nostra rete commerciale sul territorio di Lodi e Pavia. Se hai passione per il contatto umano, grandi doti comunicative e vuoi contribuire attivamente alla crescita di un progetto ambizioso, questa è l'occasione giusta per te!
Cosa farai
La risorsa inserita, lavorando a stretto contatto con l'HR Manager, si occuperà di:
- Gestione del processo di selezione (senza ricerca attiva): Gestione dei colloqui e delle candidature in entrata, valutando i profili più idonei per la rete commerciale.
- Supporto e coordinamento della rete vendita: Una volta sviluppata, supporterai attivamente la rete commerciale nelle sue attività quotidiane, facendo da punto di riferimento sul campo.
- Attività amministrative di supporto: Gestione di un margine di attività di back-office e amministrazione legate alla gestione dei commerciali, con un approccio flessibile e dinamico.
Cosa cerchiamo
- Spiccate doti comunicative ed empatia: Cerchiamo una persona fortemente orientata alle relazioni,
capace di ascoltare, accogliere e connettersi facilmente con le persone.
- Flessibilità e disponibilità: Disponibilità a muoversi sul territorio durante il periodo di formazione.
- Versatilità: Voglia di imparare e di gestire con dinamismo un mix di attività che vanno dalle risorse umane all'amministrazione di supporto.
Cosa offriamo
- Inserimento contrattuale: Contratto iniziale 3+3+6 finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: Inizialmente part-time (dalle 09:00 alle 15:00), con concreta possibilità di passaggio a full-time.
- Inquadramento: CCNL Commercio – 5° livello, con retribuzione commisurata all'esperienza e incentivi legati ai risultati.
- Crescita professionale: Un percorso di inserimento in un contesto stimolante e in resistente espansione.
- Dinamicità: Un ruolo vivo, basato sulle relazioni e sul contatto diretto con le persone e il territorio.
Se per te il lavoro è prima di tutto questione di persone, talento e relazioni, unisciti a noi e fai la differenza nel nostro futuro!
Retribuzione: €18.000,00 - €24.000,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza
In Prean crediamo che il successo di un'azienda passi attraverso le persone giuste. Siamo una realtà dinamica e in forte crescita, specializzata nel settore della sicurezza sul lavoro e antincendio.
Siamo alla ricerca di una figura solare e motivata da inserire nel nostro team per supportare lo sviluppo e la gestione della nostra rete commerciale sul territorio di Lodi e Pavia. Se hai passione per il contatto umano, grandi doti comunicative e vuoi contribuire attivamente alla crescita di un progetto ambizioso, questa è l'occasione giusta per te!
Cosa farai
La risorsa inserita, lavorando a stretto contatto con l'HR Manager, si occuperà di:
- Gestione del processo di selezione (senza ricerca attiva): Gestione dei colloqui e delle candidature in entrata, valutando i profili più idonei per la rete commerciale.
- Supporto e coordinamento della rete vendita: Una volta sviluppata, supporterai attivamente la rete commerciale nelle sue attività quotidiane, facendo da punto di riferimento sul campo.
- Attività amministrative di supporto: Gestione di un margine di attività di back-office e amministrazione legate alla gestione dei commerciali, con un approccio flessibile e dinamico.
Cosa cerchiamo
- Spiccate doti comunicative ed empatia: Cerchiamo una persona fortemente orientata alle relazioni,
capace di ascoltare, accogliere e connettersi facilmente con le persone.
- Flessibilità e disponibilità: Disponibilità a muoversi sul territorio durante il periodo di formazione.
- Versatilità: Voglia di imparare e di gestire con dinamismo un mix di attività che vanno dalle risorse umane all'amministrazione di supporto.
Cosa offriamo
- Inserimento contrattuale: Contratto iniziale 3+3+6 finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: Inizialmente part-time (dalle 09:00 alle 15:00), con concreta possibilità di passaggio a full-time.
- Inquadramento: CCNL Commercio – 5° livello, con retribuzione commisurata all'esperienza e incentivi legati ai risultati.
- Crescita professionale: Un percorso di inserimento in un contesto stimolante e in resistente espansione.
- Dinamicità: Un ruolo vivo, basato sulle relazioni e sul contatto diretto con le persone e il territorio.
Se per te il lavoro è prima di tutto questione di persone, talento e relazioni, unisciti a noi e fai la differenza nel nostro futuro!
Retribuzione: €18.000,00 - €24.000,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza