Team Leader/trice Vendita per CanaleB
Un/una Team Leader Commerciale è la figura chiave che stiamo cercando per potenziare la nostra rete vendita sul territorio campano. La nostra realtà opera attivamente nel settore commerciale B2B, con un focus sullo sviluppo di nuove opportunità e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
La persona selezionata guiderà, motiverà e supporterà un team di venditori, gestendo la pipeline commerciale per il raggiungimento dei target.
Coordinamento attività del team di vendita e analisi KPI settimanali.
Definizione e implementazione strategie commerciali per acquisizione e fidelizzazione clienti.
Gestione pipeline di vendita tramite CRM aziendale.
Affiancamento e formazione on-the-job del team.
Reporting periodico alla direzione sull'andamento delle vendite.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600-3.000 € (CCNL Commercio).
Bonus su obiettivi legati ai risultati del team.
Formazione continua per lo sviluppo delle competenze.
Auto aziendale e cellulare aziendale.
Rimborso spese per trasferte.
Requisiti:
almeno 1-2 anni di esperienza nel coordinamento di team commerciali.
robusto orientamento ai risultati di vendita.
ottime capacità comunicative e di leadership.
familiarità con CRM e strumenti di reporting.
disponibilità a frequenti spostamenti nell'area metropolitana di riferimento.
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Napoli
La persona selezionata guiderà, motiverà e supporterà un team di venditori, gestendo la pipeline commerciale per il raggiungimento dei target.
Coordinamento attività del team di vendita e analisi KPI settimanali.
Definizione e implementazione strategie commerciali per acquisizione e fidelizzazione clienti.
Gestione pipeline di vendita tramite CRM aziendale.
Affiancamento e formazione on-the-job del team.
Reporting periodico alla direzione sull'andamento delle vendite.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600-3.000 € (CCNL Commercio).
Bonus su obiettivi legati ai risultati del team.
Formazione continua per lo sviluppo delle competenze.
Auto aziendale e cellulare aziendale.
Rimborso spese per trasferte.
Requisiti:
almeno 1-2 anni di esperienza nel coordinamento di team commerciali.
robusto orientamento ai risultati di vendita.
ottime capacità comunicative e di leadership.
familiarità con CRM e strumenti di reporting.
disponibilità a frequenti spostamenti nell'area metropolitana di riferimento.
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Napoli