EHS SPECIALIST
Perché abbiamo bisogno di te?
Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.
Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo è guidato da una profonda ambizione, che è diventata la nostra ragion d’essere: “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”, ogni giorno promuove innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento e una cultura che mette al centro la sicurezza e la salute delle persone nell’ambiente di lavoro.
Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2026 e leader mondiale dell’edilizia sostenibile, ricerca per il sito produttivo di Vidalengo (BG) una risorsa da inserire nel ruolo di EHS Specialist. La risorsa, riportando al Plant Manager e collaborando con l’RSPP, si occuperà delle attività e dei processi esistenti, connesse alla gestione dell’Ehs. Avrà l’opportunità di contribuire alla progettazione e alla realizzazione di una nuova linea produttiva, seguendone lo sviluppo fin dalle prime fasi.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l’RSPP nell’individuazione e nella valutazione dei rischi, nell’aggiornamento del DVR e nella definizione delle misure di prevenzione e protezione;
- Collaborare alla predisposizione e all’aggiornamento di procedure, istruzioni operative e piani di emergenza;
- Contribuire all’organizzazione delle attività di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza;
- Collaborare all’analisi di infortuni, incidenti e near miss, individuando le cause e monitorando l’attuazione delle azioni correttive;
- Supportare la gestione della sicurezza delle imprese esterne, verificando la documentazione e il rispetto delle prescrizioni durante le attività in stabilimento;
- Partecipare, per gli aspetti di salute e sicurezza, alla progettazione e alla realizzazione della nuova linea produttiva, seguendo le attività fin dalle fasi di accantieramento fino all’avviamento e alla messa in esercizio.
Questa offerta fa per te?
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ambientale;
- Conoscenza normativa EHS;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: affidabilità, precisione, dinamismo, capacità di analisi e “problem solving”,
orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra e per progetti.
Non dimenticare
Contratto a tempo indeterminato.
Range salariale: 30.000-35.000€, servizio mensa
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77
Qualcosa in più su di noi
Saint-Gobain Italia SpA, leader mondiale dell’edilizia sostenibile specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di nuove generazioni di materiali innovativi per l’edilizia moderna: sistemi a secco, prodotti a base gesso, isolanti termo-acustici, sistemi di isolamento a cappotto, intonaci e colle, pavimentazioni.
Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all’innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell’eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.
Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.
La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute.
I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell’azienda.
Note Legali
Il titolare del trattamento è Saint-Gobain Italia S.p.A., con sede legale in Milano (MI), Via Giovanni Bensi n. 8, C.A.P. 20152, iscritta al Registro Imprese Milano n. 08312170155 - R.E.A Milano n. 1212939, Codice Fiscale e P. IVA 08312170155, PEC: (email hidden), soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint-Gobain Produits pour la Construction S.A.S.
Perché entrare a far parte della nostra realtà
Entrare in Saint-Gobain significa diventare parte di un Gruppo multi-locale ed innovativo,
leader sul mercato.
Abbiamo bisogno di persone intraprendenti, che abbiano la capacità e il desiderio di sviluppare le proprie competenze, aperte all’apprendimento continuo e con buone prospettive di carriera, che consentano di conciliare le ambizioni individuali con le necessità del Gruppo.
Cosa offriamo:
- Aggiornamento continuo attraverso la piattaforma di e-learning BOOST e percorsi formativi dedicati volti alla valorizzazione del potenziale e dello sviluppo del talento;
- Opportunità di mobilità interna e processo annuale di Performance Review, volti allo sviluppo di carriera, con possibilità di esplorare nuovi percorsi all’interno del Gruppo;
- Programma CARE (copertura assicurativa extra-professionale e polizza vita) dedicato a tutti i dipendenti del gruppo;
- Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo – attraverso il programma PEG (Plan d’èpargne Groupe);
- Iniziative dedicate a valorizzare i dipendenti: supporto alla genitorialità, attenzione al benessere mentale e al tema DE&I; (partnership con Unobravo e progetti di Mentoring dedicati all’empowerment femminile);
- Welfare e convenzioni
- Auto aziendale ad uso promiscuo
Un team pronto ad accoglierti
Il Gruppo Saint-Gobain valorizza diversità, innovazione, inclusione e collaborazione. Crediamo che idee, esperienze e prospettive diverse generino valore e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone.
Ascolto, condivisione, attenzione agli altri, fiducia, rispetto delle differenze e spirito di collaborazione costituiscono il cuore della nostra cultura aziendale.
I passi per unirti a noi
Se ti riconosci in un approccio orientato alla collaborazione, alla crescita continua e alla voglia di contribuire con le tue competenze in un contesto dinamico, sfidante ed internazionale, candidati per entrare a far parte del nostro team.
Entrare in Saint-Gobain significa iniziare un percorso di reciproca conoscenza: vogliamo conoscere il tuo potenziale, le tue competenze e le tue motivazioni, offrendoti allo stesso tempo l’opportunità di conoscere la nostra realtà, i nostri valori e le persone che ne fanno parte.
Il processo di selezione si articolerà nei seguenti step:
- Analisi della candidatura e del profilo professionale;
- Iter di colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;
- Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento, che prevede un percorso di onboarding e induction training dedicato.
Job Reference: ITA00354
Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.
Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo è guidato da una profonda ambizione, che è diventata la nostra ragion d’essere: “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”, ogni giorno promuove innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento e una cultura che mette al centro la sicurezza e la salute delle persone nell’ambiente di lavoro.
Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2026 e leader mondiale dell’edilizia sostenibile, ricerca per il sito produttivo di Vidalengo (BG) una risorsa da inserire nel ruolo di EHS Specialist. La risorsa, riportando al Plant Manager e collaborando con l’RSPP, si occuperà delle attività e dei processi esistenti, connesse alla gestione dell’Ehs. Avrà l’opportunità di contribuire alla progettazione e alla realizzazione di una nuova linea produttiva, seguendone lo sviluppo fin dalle prime fasi.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l’RSPP nell’individuazione e nella valutazione dei rischi, nell’aggiornamento del DVR e nella definizione delle misure di prevenzione e protezione;
- Collaborare alla predisposizione e all’aggiornamento di procedure, istruzioni operative e piani di emergenza;
- Contribuire all’organizzazione delle attività di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza;
- Collaborare all’analisi di infortuni, incidenti e near miss, individuando le cause e monitorando l’attuazione delle azioni correttive;
- Supportare la gestione della sicurezza delle imprese esterne, verificando la documentazione e il rispetto delle prescrizioni durante le attività in stabilimento;
- Partecipare, per gli aspetti di salute e sicurezza, alla progettazione e alla realizzazione della nuova linea produttiva, seguendo le attività fin dalle fasi di accantieramento fino all’avviamento e alla messa in esercizio.
Questa offerta fa per te?
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ambientale;
- Conoscenza normativa EHS;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: affidabilità, precisione, dinamismo, capacità di analisi e “problem solving”,
orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra e per progetti.
Non dimenticare
Contratto a tempo indeterminato.
Range salariale: 30.000-35.000€, servizio mensa
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77
Qualcosa in più su di noi
Saint-Gobain Italia SpA, leader mondiale dell’edilizia sostenibile specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di nuove generazioni di materiali innovativi per l’edilizia moderna: sistemi a secco, prodotti a base gesso, isolanti termo-acustici, sistemi di isolamento a cappotto, intonaci e colle, pavimentazioni.
Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all’innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell’eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.
Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.
La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute.
I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell’azienda.
Note Legali
Il titolare del trattamento è Saint-Gobain Italia S.p.A., con sede legale in Milano (MI), Via Giovanni Bensi n. 8, C.A.P. 20152, iscritta al Registro Imprese Milano n. 08312170155 - R.E.A Milano n. 1212939, Codice Fiscale e P. IVA 08312170155, PEC: (email hidden), soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint-Gobain Produits pour la Construction S.A.S.
Perché entrare a far parte della nostra realtà
Entrare in Saint-Gobain significa diventare parte di un Gruppo multi-locale ed innovativo,
leader sul mercato.
Abbiamo bisogno di persone intraprendenti, che abbiano la capacità e il desiderio di sviluppare le proprie competenze, aperte all’apprendimento continuo e con buone prospettive di carriera, che consentano di conciliare le ambizioni individuali con le necessità del Gruppo.
Cosa offriamo:
- Aggiornamento continuo attraverso la piattaforma di e-learning BOOST e percorsi formativi dedicati volti alla valorizzazione del potenziale e dello sviluppo del talento;
- Opportunità di mobilità interna e processo annuale di Performance Review, volti allo sviluppo di carriera, con possibilità di esplorare nuovi percorsi all’interno del Gruppo;
- Programma CARE (copertura assicurativa extra-professionale e polizza vita) dedicato a tutti i dipendenti del gruppo;
- Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo – attraverso il programma PEG (Plan d’èpargne Groupe);
- Iniziative dedicate a valorizzare i dipendenti: supporto alla genitorialità, attenzione al benessere mentale e al tema DE&I; (partnership con Unobravo e progetti di Mentoring dedicati all’empowerment femminile);
- Welfare e convenzioni
- Auto aziendale ad uso promiscuo
Un team pronto ad accoglierti
Il Gruppo Saint-Gobain valorizza diversità, innovazione, inclusione e collaborazione. Crediamo che idee, esperienze e prospettive diverse generino valore e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone.
Ascolto, condivisione, attenzione agli altri, fiducia, rispetto delle differenze e spirito di collaborazione costituiscono il cuore della nostra cultura aziendale.
I passi per unirti a noi
Se ti riconosci in un approccio orientato alla collaborazione, alla crescita continua e alla voglia di contribuire con le tue competenze in un contesto dinamico, sfidante ed internazionale, candidati per entrare a far parte del nostro team.
Entrare in Saint-Gobain significa iniziare un percorso di reciproca conoscenza: vogliamo conoscere il tuo potenziale, le tue competenze e le tue motivazioni, offrendoti allo stesso tempo l’opportunità di conoscere la nostra realtà, i nostri valori e le persone che ne fanno parte.
Il processo di selezione si articolerà nei seguenti step:
- Analisi della candidatura e del profilo professionale;
- Iter di colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;
- Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento, che prevede un percorso di onboarding e induction training dedicato.
Job Reference: ITA00354