Addetto/a risorse umane per punto vendita retail
In provincia di Milano, operante nel settore della vendita al dettaglio, cerchiamo con urgenza una nuova risorsa da inserire come Addetto/a risorse umane. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il team per gestire le attività quotidiane legate alla selezione e all'amministrazione del personale in negozio. In questo periodo di avvicinamento alla stagione natalizia, la gestione efficace del team diventa un pilastro fondamentale per il successo del punto vendita.
Attività previste:
screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui conoscitivi per nuove assunzioni
supporto nella gestione delle pratiche amministrative su software Zucchetti
monitoraggio quotidiano di presenze, ferie e permessi tramite portale dedicato
gestione e aggiornamento dello scadenzario dei contratti del personale
accoglienza dei nuovi inserimenti in negozio e affiancamento nelle prime fasi di lavoro
supporto al responsabile di area per la pianificazione dei turnazioni settimanali
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
contratto a tempo pieno full-time, inquadramento CCNL Commercio
Formazione continua per lo sviluppo delle competenze HR
Welfare aziendale dedicato ai dipendenti
ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla vendita assistita
possibilità di inserirsi in una realtà in forte espansione
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
ottime capacità relazionali e comunicative, essenziali per il confronto quotidiano con il personale
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
attitudine all'organizzazione e gestione delle priorità
disponibilità immediata all'inserimento
La posizione è aperta a chi desidera intraprendere un percorso qualificato nelle risorse umane in un contesto vivace. Sede di lavoro: Arluno
Attività previste:
screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui conoscitivi per nuove assunzioni
supporto nella gestione delle pratiche amministrative su software Zucchetti
monitoraggio quotidiano di presenze, ferie e permessi tramite portale dedicato
gestione e aggiornamento dello scadenzario dei contratti del personale
accoglienza dei nuovi inserimenti in negozio e affiancamento nelle prime fasi di lavoro
supporto al responsabile di area per la pianificazione dei turnazioni settimanali
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
contratto a tempo pieno full-time, inquadramento CCNL Commercio
Formazione continua per lo sviluppo delle competenze HR
Welfare aziendale dedicato ai dipendenti
ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla vendita assistita
possibilità di inserirsi in una realtà in forte espansione
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
ottime capacità relazionali e comunicative, essenziali per il confronto quotidiano con il personale
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
attitudine all'organizzazione e gestione delle priorità
disponibilità immediata all'inserimento
La posizione è aperta a chi desidera intraprendere un percorso qualificato nelle risorse umane in un contesto vivace. Sede di lavoro: Arluno