Responsabile Vendite e Sviluppo Strategico Benessere
Si ricerca un Responsabile per la gestione e lo sviluppo strategico delle vendite. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di vendita quotidiane, l'analisi delle performance di mercato e l'implementazione di strategie per migliorare il fatturato. Si gestiscono le relazioni con i clienti, si organizza il lavoro del team di vendita e si monitorano i risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Attività Previste:
- Elaborare e implementare strategie di vendita per il settore benessere
- Gestire e sviluppare rapporti con i clienti e i partner commerciali
- Analizzare il mercato e le tendenze per identificare opportunità di crescita
- Coordinare le attività del team vendite per il raggiungimento degli obiettivi
- Monitorare le performance di vendita e redigere report mensili
- Organizzare eventi e presentazioni per promuovere i prodotti e i servizi
- Formare e motivare il personale del dipartimento vendite
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio al cliente di alta qualità
Requisti:
- Ottime capacità di analisi e problem-solving
- Abilità comunicative e relazionali di alto livello
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Conoscenza approfondita del settore benessere
- Competenza nella gestione delle vendite e delle strategie commerciali
- Capacità di leadership e gestione di team
- Proattività e autonomia nel lavoro
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico
Offerta
- Proposta contrattuale full time a tempo determinato
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Attività Previste:
- Elaborare e implementare strategie di vendita per il settore benessere
- Gestire e sviluppare rapporti con i clienti e i partner commerciali
- Analizzare il mercato e le tendenze per identificare opportunità di crescita
- Coordinare le attività del team vendite per il raggiungimento degli obiettivi
- Monitorare le performance di vendita e redigere report mensili
- Organizzare eventi e presentazioni per promuovere i prodotti e i servizi
- Formare e motivare il personale del dipartimento vendite
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio al cliente di alta qualità
Requisti:
- Ottime capacità di analisi e problem-solving
- Abilità comunicative e relazionali di alto livello
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Conoscenza approfondita del settore benessere
- Competenza nella gestione delle vendite e delle strategie commerciali
- Capacità di leadership e gestione di team
- Proattività e autonomia nel lavoro
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico
Offerta
- Proposta contrattuale full time a tempo determinato
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane