AUTOMATION MECHANIC & PNEUMATIC OPERATOR MONTATORE MECCANICO
Il candidato si occuperà di montaggi meccanici di precisione delle nostre macchine produttive (macchine utensili, automazioni, assi lineari) e di montaggio di impianti pneumatici delle nostre macchine automatiche.
Descrizione e caratteristiche della posizione, ruolo e responsabilità:
La figura ricercata verrà inserita nella struttura dell’Automazione aziendale e riporterà direttamente al Responsabile Automazione.
Sarà Responsabile della costruzione delle macchine di assemblaggio nuove e della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi produttivi esistenti operando in stretta collaborazione con il Manufacturing Engineering e con la squadra dei Meccanici Montatori.
Sovraintenderà al training degli operatori e attrezzisti durante la fase di avviamento e collaudo finale della macchina/impianto, supervisionerà e verificherà la correttezza degli schemi elettrici/pneumatici della macchina.
Soft skills richieste:
-Pensiero analitico e problem solving
-capacità gestionali ed organizzative
-competenze relazionali e comunicative per lavorare in squadra con gli altri membri del Team
-capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti nelle condizioni aziendali
-puntualità, rispetto delle indicazioni e degli accordi contrattuali
-attenzione al dettaglio e precisione.
Riporto gerarchico: Responsabile Automazione
Relazioni di funzione:
Interne: tutti i referenti di Funzione e responsabili e addetti di reparto interessati
Esterne: Fornitori
Requisiti necessari per partecipare alle Selezioni:
-Diploma di secondo grado (titolo di Perito) presso un Istituto Tecnico Industriale o un Istituto Professionale con indirizzo meccanico-elettrotecnico
-buone basi in meccanica, idraulica, impiantistica, elettrotecnica, robotica, pneumatica e automazione industriale
-conoscenza elettro-meccanica
-capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico meccanico
-competenza nelle operazioni di assemblaggio meccanico
-conoscenza e capacità di utilizzo degli attrezzi da officina
-conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura (come per esempio calibro, micrometro e comparatore)
-buona manualità
-capacità di programmazione, sviluppo e manutenzione di macchinari automatizzati industriali
-ottima conoscenza lingua italiana scritta e parlata
-buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata
-conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office)
Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria.
Pacchetto retributivo: retribuzione a partire da 28k€ lordi annui comprensivo di premi aziendali fissi e in aggiunta il premio variabile legato ai risultati aziendali - livello indicativo tra C1 e C3. Usufruirà inoltre dei seguenti benefits: mensa aziendale, assicurazione sanitaria integrativa CCNL Metalmeccanico Metasalute e piattaforma Welfare Edenred.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base dei criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.
Vantaggi:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Convenzioni aziendali
- Fondo pensione
- Mensa aziendale
Sede di lavoro: In presenza
Descrizione e caratteristiche della posizione, ruolo e responsabilità:
La figura ricercata verrà inserita nella struttura dell’Automazione aziendale e riporterà direttamente al Responsabile Automazione.
Sarà Responsabile della costruzione delle macchine di assemblaggio nuove e della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi produttivi esistenti operando in stretta collaborazione con il Manufacturing Engineering e con la squadra dei Meccanici Montatori.
Sovraintenderà al training degli operatori e attrezzisti durante la fase di avviamento e collaudo finale della macchina/impianto, supervisionerà e verificherà la correttezza degli schemi elettrici/pneumatici della macchina.
Soft skills richieste:
-Pensiero analitico e problem solving
-capacità gestionali ed organizzative
-competenze relazionali e comunicative per lavorare in squadra con gli altri membri del Team
-capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti nelle condizioni aziendali
-puntualità, rispetto delle indicazioni e degli accordi contrattuali
-attenzione al dettaglio e precisione.
Riporto gerarchico: Responsabile Automazione
Relazioni di funzione:
Interne: tutti i referenti di Funzione e responsabili e addetti di reparto interessati
Esterne: Fornitori
Requisiti necessari per partecipare alle Selezioni:
-Diploma di secondo grado (titolo di Perito) presso un Istituto Tecnico Industriale o un Istituto Professionale con indirizzo meccanico-elettrotecnico
-buone basi in meccanica, idraulica, impiantistica, elettrotecnica, robotica, pneumatica e automazione industriale
-conoscenza elettro-meccanica
-capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico meccanico
-competenza nelle operazioni di assemblaggio meccanico
-conoscenza e capacità di utilizzo degli attrezzi da officina
-conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura (come per esempio calibro, micrometro e comparatore)
-buona manualità
-capacità di programmazione, sviluppo e manutenzione di macchinari automatizzati industriali
-ottima conoscenza lingua italiana scritta e parlata
-buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata
-conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office)
Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria.
Pacchetto retributivo: retribuzione a partire da 28k€ lordi annui comprensivo di premi aziendali fissi e in aggiunta il premio variabile legato ai risultati aziendali - livello indicativo tra C1 e C3. Usufruirà inoltre dei seguenti benefits: mensa aziendale, assicurazione sanitaria integrativa CCNL Metalmeccanico Metasalute e piattaforma Welfare Edenred.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base dei criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.
Vantaggi:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Convenzioni aziendali
- Fondo pensione
- Mensa aziendale
Sede di lavoro: In presenza