Beauty Advisor
Job Overview26/10/2026 - Heylash è una catena di lash&brow bar specializzati esclusivamente in trattamenti per ciglia e sopracciglia. Per il salone di Parma cerchiamo una professionista della vendita nel mondo beauty: una persona che sappia accogliere la cliente, capire le sue esigenze e proporre percorsi e membership, trasformando ogni consulenza in fidelizzazione.La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.ResponsibilitiesAccogliere la cliente, capire le sue esigenze e proporre percorsi e membership, trasformando ogni consulenza in fidelizzazione.RequirementsRequisito fondamentale: esperienza comprovata in ruoli commerciali (beauty, centri estetici, retail o simili),
con obiettivi di vendita raggiunti.Completano il profilo: qualifica di estetista, oppure esperienza di base nei trattamenti ciglia, passione per l'estetica dello sguardo, empatia, energia e ottime doti comunicative.Possesso di doti commerciali spiccate.BenefitsContratto CCNL, 36 ore settimanali, con 13ª mensilità + incentivi ai massimi livelli. xysqume Percorso di crescita con evoluzione del ruolo.LocationParmaEqual OpportunityIl presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
con obiettivi di vendita raggiunti.Completano il profilo: qualifica di estetista, oppure esperienza di base nei trattamenti ciglia, passione per l'estetica dello sguardo, empatia, energia e ottime doti comunicative.Possesso di doti commerciali spiccate.BenefitsContratto CCNL, 36 ore settimanali, con 13ª mensilità + incentivi ai massimi livelli. xysqume Percorso di crescita con evoluzione del ruolo.LocationParmaEqual OpportunityIl presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr