HSE Specialist - RSPP
pCollabora con il Plant Manager gestendo le attività in materia di Salute, Sicurezza, Ambiente e Compliance. In qualità di RSPP garantisce il rispetto delle normative, promuove la cultura della sicurezza e il miglioramento delle performance HSE. /p h3Principali Attività /h3 ul liPresidiare gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /li liGarantire il mantenimento della conformità alla normativa HSE e l'aggiornamento della relativa documentazione; /li liEffettuare le attività di monitoraggio e presenza sul campo, supportando i reparti produttivi nell'individuazione e nella gestione dei rischi; /li liCollaborare alla gestione degli aspetti legati alla Direttiva Seveso e alla sicurezza di processo; /li liSupportare la gestione delle autorizzazioni e degli adempimenti ambientali dello stabilimento; /li liCoordinare attività di prevenzione incendi, emergenze e rapporti con gli enti di controllo; /li liSupportare gli audit interni, le ispezioni e promuovere le iniziative di miglioramento dei sistemi di gestione; /li liAffiancare il Plant Manager nelle valutazioni tecniche e organizzative con impatto HSE. /li liLaurea in Ingegneria/Chimica o Diploma Tecnico e abilitazione RSPP ai sensi della normativa vigente; /li liEsperienza in ruoli HSE all'interno di contesti industriali; /li liConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /li liCapacità di lavorare a stretto contatto con personale operativo e management.
/li /ul h3Preferenziali/Nice to have /h3 ul liApproccio orientato alla soluzione dei problemi; /li liConoscenza Direttiva Seveso e ADR; /li liFamiliarità con sistemi di gestione ISO 9001, 14001 e 45001. /li /ul ul liBonus legato al conseguimento degli obiettivi. /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pInserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, circa RAL 42.000 €. /p pIl nostro Cliente è una realtà industriale parte di un gruppo operante nel settore chimico, impegnato in processi di sviluppo sostenibile e innovazione. /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Preferenziali/Nice to have /h3 ul liApproccio orientato alla soluzione dei problemi; /li liConoscenza Direttiva Seveso e ADR; /li liFamiliarità con sistemi di gestione ISO 9001, 14001 e 45001. /li /ul ul liBonus legato al conseguimento degli obiettivi. /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pInserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, circa RAL 42.000 €. /p pIl nostro Cliente è una realtà industriale parte di un gruppo operante nel settore chimico, impegnato in processi di sviluppo sostenibile e innovazione. /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p #J-18808-Ljbffr