Vice Store Manager Gdo_Bologna
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una risorsa da inserire come Vice Store Manager presso il punto vendita di Budrio o di Granarolo (Bo).
La figura selezionata affiancherà il Responsabile del punto vendita nella gestione delle attività quotidiane, garantendo il corretto funzionamento del negozio e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
• Supporto nella gestione delle operazioni contabili e fiscali;
• Coordinamento e gestione del personale di punto vendita;
• Supporto nella pianificazione e gestione degli ordini;
• Supervisione delle attività di scarico, controllo e sistemazione della merce;
• Gestione delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita;
• Monitoraggio degli standard di servizio e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
• Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager, Assistente di Punto Vendita o posizioni analoghe all'interno della GDO o di supermercati;
• Capacità di gestione e coordinamento di un team di lavoro;
• Buone doti relazionali e comunicative;
• Attitudine al problem solving;
• Resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Completano il profilo
• Leadership e spirito di iniziativa;
• Flessibilità operativa;
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Orientamento al cliente e ai risultati.
Inquadramento economico:
CCNL COMMERCIO
LIVELLO 3
RETRIBUZIONE MENSILE LORDA 1.985,15 €
Data inizio prevista: 13/11/2026
Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi
Città: Budrio (Bologna)
Patenti: B
Disponibilità oraria: Tempo pieno
Retribuzione: 1985/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
La figura selezionata affiancherà il Responsabile del punto vendita nella gestione delle attività quotidiane, garantendo il corretto funzionamento del negozio e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
• Supporto nella gestione delle operazioni contabili e fiscali;
• Coordinamento e gestione del personale di punto vendita;
• Supporto nella pianificazione e gestione degli ordini;
• Supervisione delle attività di scarico, controllo e sistemazione della merce;
• Gestione delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita;
• Monitoraggio degli standard di servizio e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
• Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager, Assistente di Punto Vendita o posizioni analoghe all'interno della GDO o di supermercati;
• Capacità di gestione e coordinamento di un team di lavoro;
• Buone doti relazionali e comunicative;
• Attitudine al problem solving;
• Resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Completano il profilo
• Leadership e spirito di iniziativa;
• Flessibilità operativa;
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Orientamento al cliente e ai risultati.
Inquadramento economico:
CCNL COMMERCIO
LIVELLO 3
RETRIBUZIONE MENSILE LORDA 1.985,15 €
Data inizio prevista: 13/11/2026
Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi
Città: Budrio (Bologna)
Patenti: B
Disponibilità oraria: Tempo pieno
Retribuzione: 1985/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).