Addetto/A Gestione Personale
Luogo di lavoro: ArezzoNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.ProfiloPer un'azienda attiva nel settore dell'industria manifatturiera con sede ad Arezzo (AR), ricerchiamo un/a Addetto/a gestione del personale. La risorsa opererà all'interno dell'area risorse umane, occupandosi delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale dipendente.ResponsabilitàSupportare le attività quotidiane di gestione del personale nel rispetto delle procedure interne e della normativa vigente.Collaborare con l'ufficio amministrativo per la raccolta e il controllo dei dati necessari alla corretta elaborazione delle retribuzioni mensili.Mantenere aggiornata la documentazione del personale assicurando l'archiviazione ordinata di contratti,
comunicazioni e registri presenze aziendali.Gestire le comunicazioni interne rivolte al personale dipendente relative ad aspetti amministrativi e organizzativi.Organizzazione delle visite mediche preassuntive.Skill e ProfessionalitàCapacità di gestire attività amministrative relative al personale.Buone competenze organizzative e di gestione del tempo per coordinare documentazione, adempimenti e comunicazioni verso le diverse funzioni aziendali.Capacità di utilizzo di strumenti informatici di base per l'elaborazione, l'aggiornamento e l'archiviazione dei dati del personale. xysqume Buone capacità relazionali per interagire in modo trasparente e professionale con il personale interno e con gli interlocutori aziendali.Informazioni retributiveRetribuzione: 33000 euroCCNL: Metalmeccanico industriaLivello: B2Qualifica: Impiegato/aBenefitInformazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
comunicazioni e registri presenze aziendali.Gestire le comunicazioni interne rivolte al personale dipendente relative ad aspetti amministrativi e organizzativi.Organizzazione delle visite mediche preassuntive.Skill e ProfessionalitàCapacità di gestire attività amministrative relative al personale.Buone competenze organizzative e di gestione del tempo per coordinare documentazione, adempimenti e comunicazioni verso le diverse funzioni aziendali.Capacità di utilizzo di strumenti informatici di base per l'elaborazione, l'aggiornamento e l'archiviazione dei dati del personale. xysqume Buone capacità relazionali per interagire in modo trasparente e professionale con il personale interno e con gli interlocutori aziendali.Informazioni retributiveRetribuzione: 33000 euroCCNL: Metalmeccanico industriaLivello: B2Qualifica: Impiegato/aBenefitInformazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr