Front Office - Categoria Protetta/99)
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente, una risorsa da inserire in qualità di Addetto/a al Front Office, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza e gestione dei visitatori;
- Gestione delle chiamate in entrata e della posta elettronica;
- Smistamento delle comunicazioni e supporto alle diverse funzioni aziendali;
- Attività di segreteria generale e gestione documentale;
- Inserimento dati e archiviazione.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione,
affidabilità e buone capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team.
Informazioni retributive
Retribuzione: Range di ral compreso tra i 25.000 ed i 28.000
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: 8/17 Luogo di lavoro: Basso vicentino I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). A
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza e gestione dei visitatori;
- Gestione delle chiamate in entrata e della posta elettronica;
- Smistamento delle comunicazioni e supporto alle diverse funzioni aziendali;
- Attività di segreteria generale e gestione documentale;
- Inserimento dati e archiviazione.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione,
affidabilità e buone capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team.
Informazioni retributive
Retribuzione: Range di ral compreso tra i 25.000 ed i 28.000
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: 8/17 Luogo di lavoro: Basso vicentino I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). A