Addetti/e pulizie
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per Azienda cliente:
ADDETTI/E PULIZIE
Le risorse si occuperanno di pulizia e sanificazione garantendo il mantenimento degli ambienti in condizioni di ordine e igiene, attraverso l’utilizzo dei prodotti e delle attrezzature necessarie.
- Breve esperienza pregressa
Si richiede: Disponibilità part-time 22h settimanali su 4 gg con turni: 7.30 - 10.00 + 12.00 - 14.00 + 17.00 - 18.00
Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe – Livello D2 CCNL Servizi Ausiliari (Cisal-Anpit)
Sede di Lavoro: Medesano (PR)
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
ADDETTI/E PULIZIE
Le risorse si occuperanno di pulizia e sanificazione garantendo il mantenimento degli ambienti in condizioni di ordine e igiene, attraverso l’utilizzo dei prodotti e delle attrezzature necessarie.
- Breve esperienza pregressa
Si richiede: Disponibilità part-time 22h settimanali su 4 gg con turni: 7.30 - 10.00 + 12.00 - 14.00 + 17.00 - 18.00
Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe – Livello D2 CCNL Servizi Ausiliari (Cisal-Anpit)
Sede di Lavoro: Medesano (PR)
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)