ADDETTO/A VENDITA RIETI CATEGORIA PROTETTA
MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.
Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.
Gli/Le Addetti/e Vendita, si occupano dell’attività di cassa, del caricamento della merce negli appositi scaffali, della sistemazione del negozio e del rapporto con la clientela.
- Iscrizione nelle liste delle categorie protette l.68/99 della provincia di Rieti (RI)
- Titolo di studio: Diploma
- Precedenti esperienze, anche brevi, nel settore vendite
- Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
- Patente di guida e mezzo proprio
Orario: tempo parziale 21 ore
RAL € 23.240 per full-time, riparametrata alla % pt contrattuale prevalentemente pt 60%.
Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.
La ricerca è rivolta a presone di entrambi i sessi (L.903/77).
Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.
Gli/Le Addetti/e Vendita, si occupano dell’attività di cassa, del caricamento della merce negli appositi scaffali, della sistemazione del negozio e del rapporto con la clientela.
- Iscrizione nelle liste delle categorie protette l.68/99 della provincia di Rieti (RI)
- Titolo di studio: Diploma
- Precedenti esperienze, anche brevi, nel settore vendite
- Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
- Patente di guida e mezzo proprio
Orario: tempo parziale 21 ore
RAL € 23.240 per full-time, riparametrata alla % pt contrattuale prevalentemente pt 60%.
Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.
La ricerca è rivolta a presone di entrambi i sessi (L.903/77).