Procurement Specialist
Il nostro cliente, realtà storica del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componentistica, ci ha affidato la ricerca di un/una Procurement Specialist.
A diretto riporto del Responsabile Acquisti, la risorsa governerà l’intero ciclo di approvvigionamento: dall’analisi dei fabbisogni alla gestione di scorte e riordini, dall’emissione degli ordini fino al presidio costante del rapporto con i fornitori.
Il ruolo ha l’obbiettivo di assicurare che materie prime e componenti siano disponibili nei tempi richiesti dalla produzione, mantenendo al contempo livelli di scorta equilibrati e contenendo il rischio di obsolescenza
Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività
Elaborare l’MRP degli articoli di produzione e analizzarne i messaggi di eccezione, definendo livelli di scorta, punti di riordino e priorità degli ordini
Emettere e gestire ordini e RDA, anche per i materiali ausiliari, registrandone le conferme
Sollecitare i fornitori e monitorare il rispetto dei tempi di consegna
Gestire l’approvvigionamento da fornitori esteri, mantenendo con loro contatti periodici in lingua inglese
Monitorare mensilmente gli articoli speciali, predisponendo l’elenco degli articoli critici
Garantire la disponibilità dei materiali a scorta nei magazzini aziendali
Gestire resi, addebiti e fornire ad Assicurazione Qualità i dati delle non conformità e i costi recuperati dai fornitori
Gestire le procedure di inventario presso i terzisti
Creare e aggiornare in SAP le viste anagrafiche dei materiali e gestire le richieste di preventivo e la chiusura dei processi di acquisto
Censire in SAP i nuovi fornitori (BP) e aggiornarne i listini
Verificare mensilmente in SAP le fatture passive,
controllandone la corrispondenza con ordini e ricevimenti
Predisporre, all’occorrenza, il budget fornitori
Affiancare il Responsabile, in via occasionale, nello scouting di nuovi fornitori e nelle relative trattative
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti.
Esperienza di almeno 5 anni in ambito acquisti/procurement, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche
Ottima conoscenza di SAP, in particolare dei moduli acquisti e gestione materiali (requisito indispensabile)
Esperienza nella gestione dei messaggi MRP, nell’emissione di RDA e nella gestione delle RNC
Buona conoscenza di Excel e Outlook
Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2
Nozioni di base di contabilità e di compilazione dei documenti amministrativi
Capacità di analisi del contesto interno e dei mercati di approvvigionamento
Spirito d’iniziativa e capacità negoziali
Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali
Inquadramento contrattuale
Inserimento in un’azienda storica e solidamente strutturata
CCNL Metalmeccanico Confapi, 5° o 6° livello in base all’esperienza
RAL 40.000–50.000 € + PDR
Sede di lavoro
Hinterland sud-ovest di Bologna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
A diretto riporto del Responsabile Acquisti, la risorsa governerà l’intero ciclo di approvvigionamento: dall’analisi dei fabbisogni alla gestione di scorte e riordini, dall’emissione degli ordini fino al presidio costante del rapporto con i fornitori.
Il ruolo ha l’obbiettivo di assicurare che materie prime e componenti siano disponibili nei tempi richiesti dalla produzione, mantenendo al contempo livelli di scorta equilibrati e contenendo il rischio di obsolescenza
Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività
Elaborare l’MRP degli articoli di produzione e analizzarne i messaggi di eccezione, definendo livelli di scorta, punti di riordino e priorità degli ordini
Emettere e gestire ordini e RDA, anche per i materiali ausiliari, registrandone le conferme
Sollecitare i fornitori e monitorare il rispetto dei tempi di consegna
Gestire l’approvvigionamento da fornitori esteri, mantenendo con loro contatti periodici in lingua inglese
Monitorare mensilmente gli articoli speciali, predisponendo l’elenco degli articoli critici
Garantire la disponibilità dei materiali a scorta nei magazzini aziendali
Gestire resi, addebiti e fornire ad Assicurazione Qualità i dati delle non conformità e i costi recuperati dai fornitori
Gestire le procedure di inventario presso i terzisti
Creare e aggiornare in SAP le viste anagrafiche dei materiali e gestire le richieste di preventivo e la chiusura dei processi di acquisto
Censire in SAP i nuovi fornitori (BP) e aggiornarne i listini
Verificare mensilmente in SAP le fatture passive,
controllandone la corrispondenza con ordini e ricevimenti
Predisporre, all’occorrenza, il budget fornitori
Affiancare il Responsabile, in via occasionale, nello scouting di nuovi fornitori e nelle relative trattative
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti.
Esperienza di almeno 5 anni in ambito acquisti/procurement, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche
Ottima conoscenza di SAP, in particolare dei moduli acquisti e gestione materiali (requisito indispensabile)
Esperienza nella gestione dei messaggi MRP, nell’emissione di RDA e nella gestione delle RNC
Buona conoscenza di Excel e Outlook
Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2
Nozioni di base di contabilità e di compilazione dei documenti amministrativi
Capacità di analisi del contesto interno e dei mercati di approvvigionamento
Spirito d’iniziativa e capacità negoziali
Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali
Inquadramento contrattuale
Inserimento in un’azienda storica e solidamente strutturata
CCNL Metalmeccanico Confapi, 5° o 6° livello in base all’esperienza
RAL 40.000–50.000 € + PDR
Sede di lavoro
Hinterland sud-ovest di Bologna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr