Collaudatore Elettronico
pVuoi iniziare una nuova avventura qualificato come bCollaudatore Elettronico /b in ambito Defence a bNapoli /b?
/p ul liTi occuperai di bsetup di misure con strumenti di laboratorio /b e di bcollaudo della componentistica elettronica /b: non è prevista attività di progettazione hardware.
/li liSvilupperai e realizzerai bset-up di misura /b e configurerai gli strumenti necessari alla bvalidazione di assiemi elettronici, elettromeccanici a Radio Frequenza /b.
/li liEseguirai btest e collaudi /b su componenti e assiemi elettronici/elettromeccanici, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche.
/li liUtilizzerai bstrumentazione da laboratorio /b (oscilloscopi, generatori di segnale, analizzatori, ecc.) per misure e verifiche funzionali.
/li liRedigerai la bdocumentazione tecnica /b e i brapporti di collaudo /b, assicurando tracciabilità e chiarezza dei risultati.
/li liBackground in bIngegneria Elettronica /b o lauree affini; In alternativa bdiploma elettronico /b con esperienza di test di laboratorio.
/li lib6 mesi – 1 anno di esperienza /b come bTest Hardware /b o bCollaudatore elettronico /b o ruolo analogo in ambito elettronico.
/li liEsperienza con btools da laboratorio /b per misure e collaudi su componenti elettronici.
/li liItaliano C1.
/li liDisponibilità a lavorare bfull on-site a Napoli /b.
/li liEsperienza in aziende del settore baeronautico/defence /b.
/li liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ove applicabili, compatibilmente con attività on-site).
/li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li liComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/p h3La persona ideale si riconosce in questi valori:
/h3 ul liBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/li liTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/li liPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/li liCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/li liIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/p #J-*****-Ljbffr
/p ul liTi occuperai di bsetup di misure con strumenti di laboratorio /b e di bcollaudo della componentistica elettronica /b: non è prevista attività di progettazione hardware.
/li liSvilupperai e realizzerai bset-up di misura /b e configurerai gli strumenti necessari alla bvalidazione di assiemi elettronici, elettromeccanici a Radio Frequenza /b.
/li liEseguirai btest e collaudi /b su componenti e assiemi elettronici/elettromeccanici, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche.
/li liUtilizzerai bstrumentazione da laboratorio /b (oscilloscopi, generatori di segnale, analizzatori, ecc.) per misure e verifiche funzionali.
/li liRedigerai la bdocumentazione tecnica /b e i brapporti di collaudo /b, assicurando tracciabilità e chiarezza dei risultati.
/li liBackground in bIngegneria Elettronica /b o lauree affini; In alternativa bdiploma elettronico /b con esperienza di test di laboratorio.
/li lib6 mesi – 1 anno di esperienza /b come bTest Hardware /b o bCollaudatore elettronico /b o ruolo analogo in ambito elettronico.
/li liEsperienza con btools da laboratorio /b per misure e collaudi su componenti elettronici.
/li liItaliano C1.
/li liDisponibilità a lavorare bfull on-site a Napoli /b.
/li liEsperienza in aziende del settore baeronautico/defence /b.
/li liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ove applicabili, compatibilmente con attività on-site).
/li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li liComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/p h3La persona ideale si riconosce in questi valori:
/h3 ul liBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/li liTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/li liPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/li liCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/li liIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/p #J-*****-Ljbffr