Data Quality Specialist – Risk Models
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Entrerai a far parte del teamRisk Models di Capogruppo, una squadra di professionisti che lavora allo sviluppo e all'evoluzione di modelli per il presidio e la gestione di rischi sempre più complessi, legati anche a business e contesti in continua trasformazione.Siamo innovativi per tradizionee anche nello sviluppo dei modelli sperimentiamo nuovi approcci, tecnologie e modalità di lavoro.
In questo contesto, la qualità e l'affidabilità dei dati rappresentano un elemento fondamentale.
Se ti interessa lavorare all'intersezione tradati, rischio di credito, normativa e innovazione tecnologica, contribuendo in prima persona all'evoluzione dei nostri modelli e processi, potresti essere la persona che stiamo cercando.Nel ruolo ti occuperai di:
coordinare ed eseguire le attività di raccolta, analisi e controllo dellaqualità dei datiutilizzati per lo sviluppo e la ricalibrazione dei modelli di rischio di credito;
disegnare ed eseguire controlli dicompletezza, coerenza e correttezzadelle informazioni presenti nelle basi dati utilizzate per la stima dei parametriPD, LGD ed EAD;
contribuire alla governance delle attività diData Quality, assicurando il rispetto dei requisiti previsti dalla normativaCRR III;
definire e governare i processi diData Management e Data Qualityin ambitoAIRBe nell'utilizzo di modelli basati sull'Intelligenza Artificiale;
analizzare anomalie e criticità relative ai dati, individuarne le cause e contribuire alla definizione delle relative azioni correttive;
predisporre report e documentazione a supporto delle verifiche svolte e delle evidenze emerse;
collaborare con le diverse strutture aziendali coinvolte nella gestione dei dati e dei modelli, interfacciandoti anche con l'ITper la definizione e l'evoluzione delle regole di Data Quality;
contribuire almiglioramento e all'automazione dei controlli e dei processi di analisi, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di Intelligenza Artificiale.
Chi cerchiamo
Una persona con una solida capacità analitica,
curiosità verso l'innovazione e interesse a lavorare in un contesto in cuiData Quality, Risk Management e tecnologiasono fortemente interconnessi.
In particolare, ricerchiamo:
laurea magistrale in disciplinequantitative, economiche, informatiche o ingegneristiche;
almeno3 anni di esperienzain ambitoData Quality, Data Management o Data Governance, maturata preferibilmente nel settore bancario, finanziario o nella consulenza;
esperienza nella definizione, esecuzione e monitoraggio dicontrolli di qualità del datoe nella gestione delle relative anomalie;
conoscenza di almeno uno traSQL, SAS o Python;
buona conoscenza dei principali concetti e processi diData Management e Data Governance;
esperienza nella collaborazione con funzioni IT per la definizione e l'evoluzione di regole e controlli di Data Quality;
capacità di organizzare e pianificare le attività in autonomia, lavorando efficacemente in modo trasversale con interlocutori e funzioni differenti;
interesse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale Generativa e dei Large Language Models (LLM)come strumenti per rendere più efficienti e automatizzare le attività di controllo, analisi e monitoraggio dei dati.
Precisione e attenzione al dettaglio, capacità diproblem solving e sintesi, proattività e orientamento al miglioramento continuo completano il profilo.Costituiranno un plus
conoscenza della normativa prudenziale bancaria, con particolare riferimento aCRR III ed EBA Guidelines;
conoscenza del frameworkAIRBe dei principali parametri di rischio di creditoPD, LGD ed EAD;
familiarità con le architetture dati tipiche del settore bancario;
conoscenza di strumenti direporting e data visualization;
esperienza nella predisposizione di documentazione metodologica e operativa.
Cosa offriamo
Contratto a tempoindeterminato,CCNL Credito
Salary range min.
RAL ****** € – max RAL ****** €.
Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
Premio di risultato e welfareper il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Buono pastoda utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale alfondo pensione;
Cura della persona anche con lapolizza sanitaria- per te e il tuo nucleo familiare - epolizza TCM;
Lavoro da remoto, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo ealtre agevolazionipreviste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate suiservizi core del bankinge assicurativi;
Supporto albenessere fisico e psicologicocon servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
Modalità e sede di lavoro:ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
#LI-LC1 #LI-Hybrid #bsh
#J-*****-Ljbffr
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Entrerai a far parte del teamRisk Models di Capogruppo, una squadra di professionisti che lavora allo sviluppo e all'evoluzione di modelli per il presidio e la gestione di rischi sempre più complessi, legati anche a business e contesti in continua trasformazione.Siamo innovativi per tradizionee anche nello sviluppo dei modelli sperimentiamo nuovi approcci, tecnologie e modalità di lavoro.
In questo contesto, la qualità e l'affidabilità dei dati rappresentano un elemento fondamentale.
Se ti interessa lavorare all'intersezione tradati, rischio di credito, normativa e innovazione tecnologica, contribuendo in prima persona all'evoluzione dei nostri modelli e processi, potresti essere la persona che stiamo cercando.Nel ruolo ti occuperai di:
coordinare ed eseguire le attività di raccolta, analisi e controllo dellaqualità dei datiutilizzati per lo sviluppo e la ricalibrazione dei modelli di rischio di credito;
disegnare ed eseguire controlli dicompletezza, coerenza e correttezzadelle informazioni presenti nelle basi dati utilizzate per la stima dei parametriPD, LGD ed EAD;
contribuire alla governance delle attività diData Quality, assicurando il rispetto dei requisiti previsti dalla normativaCRR III;
definire e governare i processi diData Management e Data Qualityin ambitoAIRBe nell'utilizzo di modelli basati sull'Intelligenza Artificiale;
analizzare anomalie e criticità relative ai dati, individuarne le cause e contribuire alla definizione delle relative azioni correttive;
predisporre report e documentazione a supporto delle verifiche svolte e delle evidenze emerse;
collaborare con le diverse strutture aziendali coinvolte nella gestione dei dati e dei modelli, interfacciandoti anche con l'ITper la definizione e l'evoluzione delle regole di Data Quality;
contribuire almiglioramento e all'automazione dei controlli e dei processi di analisi, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di Intelligenza Artificiale.
Chi cerchiamo
Una persona con una solida capacità analitica,
curiosità verso l'innovazione e interesse a lavorare in un contesto in cuiData Quality, Risk Management e tecnologiasono fortemente interconnessi.
In particolare, ricerchiamo:
laurea magistrale in disciplinequantitative, economiche, informatiche o ingegneristiche;
almeno3 anni di esperienzain ambitoData Quality, Data Management o Data Governance, maturata preferibilmente nel settore bancario, finanziario o nella consulenza;
esperienza nella definizione, esecuzione e monitoraggio dicontrolli di qualità del datoe nella gestione delle relative anomalie;
conoscenza di almeno uno traSQL, SAS o Python;
buona conoscenza dei principali concetti e processi diData Management e Data Governance;
esperienza nella collaborazione con funzioni IT per la definizione e l'evoluzione di regole e controlli di Data Quality;
capacità di organizzare e pianificare le attività in autonomia, lavorando efficacemente in modo trasversale con interlocutori e funzioni differenti;
interesse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale Generativa e dei Large Language Models (LLM)come strumenti per rendere più efficienti e automatizzare le attività di controllo, analisi e monitoraggio dei dati.
Precisione e attenzione al dettaglio, capacità diproblem solving e sintesi, proattività e orientamento al miglioramento continuo completano il profilo.Costituiranno un plus
conoscenza della normativa prudenziale bancaria, con particolare riferimento aCRR III ed EBA Guidelines;
conoscenza del frameworkAIRBe dei principali parametri di rischio di creditoPD, LGD ed EAD;
familiarità con le architetture dati tipiche del settore bancario;
conoscenza di strumenti direporting e data visualization;
esperienza nella predisposizione di documentazione metodologica e operativa.
Cosa offriamo
Contratto a tempoindeterminato,CCNL Credito
Salary range min.
RAL ****** € – max RAL ****** €.
Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
Premio di risultato e welfareper il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Buono pastoda utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale alfondo pensione;
Cura della persona anche con lapolizza sanitaria- per te e il tuo nucleo familiare - epolizza TCM;
Lavoro da remoto, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo ealtre agevolazionipreviste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate suiservizi core del bankinge assicurativi;
Supporto albenessere fisico e psicologicocon servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
Modalità e sede di lavoro:ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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