Tecnico Service
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo: Dopo un periodo strutturato di affiancamento con un tecnico senior , diventerai progressivamente indipendente/a su: Manutenzione, avviamenti e assistenza tecnica presso clienti su apparecchiature per sistemi di dosaggio, misurazione e regolazione fluidi trattamento acqua (es. Cl O2, ozono, elettrolisi, filtrazione, membrane, UV) Supporto alla sede per diagnosi e risoluzione guasti Compilazione report e documentazione tecnico/amministrativa Chi cerchiamo Profilo junior : anche con breve esperienza come tecnico, ma con chiara motivazione a fare questo mestiere Diploma tecnico (preferenza: perito elettrotecnico / elettronico) Buone doti relazionali, orientamento al cliente, accuratezza e lavoro in team Disponibilità a sporadiche trasferte nazionali (pernottamenti rari: in media max 1-2 notti/settimana; complessivamente non oltre 5-6 notti/mese)
Zona di lavoro Clienti in Emilia-Romagna Domicilio preferenziale: dorsale Modena – Forlì Contratto Metalmeccanici Industria , livello D2-C2 (in base all'esperienza) Premio di produzione : 3% della RAL in welfare (detassato) Indennità: 15€ pranzo/giorno (forfettario) 20€ cena + 25€ trasferta in caso di pernottamento Inserimento ideale: 6 mesi tempo determinato (come periodo formativo esteso) con successivo tempo indeterminato Dopo la fase iniziale: furgone aziendale in affido Dotazioni: PC portatile, smartphone, tablet i Pad Percorso di crescita reale: sviluppo competenze - possibilità di gestire attività più complesse - crescita economica Luogo di lavoro Luogo di lavoro : asse modena - forlì Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
Per azienda cliente selezioniamo: Dopo un periodo strutturato di affiancamento con un tecnico senior , diventerai progressivamente indipendente/a su: Manutenzione, avviamenti e assistenza tecnica presso clienti su apparecchiature per sistemi di dosaggio, misurazione e regolazione fluidi trattamento acqua (es. Cl O2, ozono, elettrolisi, filtrazione, membrane, UV) Supporto alla sede per diagnosi e risoluzione guasti Compilazione report e documentazione tecnico/amministrativa Chi cerchiamo Profilo junior : anche con breve esperienza come tecnico, ma con chiara motivazione a fare questo mestiere Diploma tecnico (preferenza: perito elettrotecnico / elettronico) Buone doti relazionali, orientamento al cliente, accuratezza e lavoro in team Disponibilità a sporadiche trasferte nazionali (pernottamenti rari: in media max 1-2 notti/settimana; complessivamente non oltre 5-6 notti/mese)
Zona di lavoro Clienti in Emilia-Romagna Domicilio preferenziale: dorsale Modena – Forlì Contratto Metalmeccanici Industria , livello D2-C2 (in base all'esperienza) Premio di produzione : 3% della RAL in welfare (detassato) Indennità: 15€ pranzo/giorno (forfettario) 20€ cena + 25€ trasferta in caso di pernottamento Inserimento ideale: 6 mesi tempo determinato (come periodo formativo esteso) con successivo tempo indeterminato Dopo la fase iniziale: furgone aziendale in affido Dotazioni: PC portatile, smartphone, tablet i Pad Percorso di crescita reale: sviluppo competenze - possibilità di gestire attività più complesse - crescita economica Luogo di lavoro Luogo di lavoro : asse modena - forlì Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo