Impiegato/A Amministrativo-Contabile

Pubblicato il 30-10-2026 · Humangest S. P. A. · Cremona

Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente una figura di
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE JUNIOR
.
La risorsa sarà inserita nell'area amministrativa, dove verrà
formata e affiancata
nello svolgimento delle attività contabili e amministrative, con particolare riferimento alla contabilità generale, alla fatturazione attiva e passiva e al controllo della documentazione contabile.
Principali responsabilità:
Gestione e controllo della documentazione amministrativa e contabile.
Registrazione delle fatture attive e passive e gestione della fatturazione elettronica.
Registrazione di incassi, pagamenti e operazioni di contabilità generale.
Emissione e registrazione delle fatture di vendita e gestione delle note di credito.
Verifica degli incassi, delle partite clienti e delle eventuali scadenze.
Ricezione, controllo e registrazione delle fatture fornitori.
Controllo della corretta imputazione contabile dei costi.
Verifica e quadratura periodica dei conti e delle partite contabili.
Supporto nella predisposizione della documentazione per gli adempimenti periodici.
Archiviazione della documentazione amministrativa e contabile.
Requisiti richiesti:
Diploma in Ragioneria o titolo di studio equivalente.
Esperienza, anche breve,



maturata in ambito amministrativo-contabile.
Conoscenza dei principi fondamentali della contabilità generale.
Conoscenza operativa dei processi di fatturazione attiva e passiva.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook.
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.
Contratto:
iniziale contratto in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Inquadramento:
CCNL Metalmeccanica Industria (Ral: *************)
Candidature: inviare il CV a ****** oppure contattare il numero ************.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#centronord
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.