Network Security Specialist/99 Art. 1

Pubblicato il 30-10-2026 · Michael Page International Italia · Lazio

Azienda italiana del settore cybersecurity che sviluppa tecnologie proprietarie. Forte orientamento all'innovazione e alle tecnologie emergenti. Azienda L'azienda opera nel settore della cyber security e crittografia delle comunicazioni. Sede di lavoro : Roma Modalità di lavoro : Ibrida Inserimento: Ottobre **** Tipologia di contratto: Contratto dipendente- tempo Indeterminato Possibilità Progettare e implementare soluzioni per la sicurezza delle reti aziendali.
Monitorare e analizzare il traffico di rete per identificare minacce e vulnerabilità. Gestire e aggiornare i sistemi di sicurezza informatica esistenti. Collaborare con il team IT per migliorare le politiche di sicurezza. Rispondere tempestivamente alle problematiche di sicurezza e proporre soluzioni adeguate. Effettuare test di penetrazione per valutare l'efficacia delle misure di sicurezza. Redigere documentazione tecnica e report sui rischi e sulle misure adottate. Formare i dipendenti sulle practice di sicurezza informatica.
Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Iscrizione al collocamento mirato L.***** art. 1 Conoscenze approfondite di sicurezza informatica e gestione delle reti.



Capacità di analizzare e risolvere problematiche di sicurezza complessa. Esperienza nell'uso di strumenti per il monitoraggio e la protezione delle reti. Competenze nella gestione di firewall, VPN e sistemi di rilevamento delle intrusioni. Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Disponibilità a lavorare su progetti riservati e confidenziali.
Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda tra ****** e ****** EUR. Buoni pasto inclusi. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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