Progettista Elettrico

Pubblicato il 30-10-2026 · Azienda Anonima · Piacenza

Humangest, agenzia per il lavoro, per una realtà strutturata operante nel settore della distribuzione di materiale elettrico e delle soluzioni per le infrastrutture elettriche, è alla ricerca di
un/unaProgettista Elettrico / Tecnico Commercialeda inserire nel team tecnico-commerciale.
La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienzatecnico-commerciale, sia aprogettisti elettrici interessati a evolvere verso un ruolo dinamico, che unisca competenze tecniche, consulenza e relazione con il cliente.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà un punto di riferimento tecnico per clienti, installatori, quadristi, studi di progettazione e rete vendita, accompagnando il cliente nella scelta delle soluzioni più adatte alle proprie esigenze.
In particolare, si occuperà di:
Elaborare e sviluppare offerte tecnico-commerciali in ambito elettrico, con particolare riferimento allaquadristica e alla distribuzione di energia in media e bassa tensione (MT/BT).
Interfacciarsi con clienti, installatori, quadristi e studi tecnici per analizzare le esigenze e individuare le soluzioni più idonee.
Effettuare visite presso i clienti sul territorio, garantendo supporto tecnico e continuità nella relazione.
Supportare la rete vendita nella presentazione di prodotti e soluzioni tecniche.
Collaborare allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e al consolidamento dei rapporti con i clienti esistenti.
Fornire assistenza tecnica pre e post-vendita, contribuendo alla risoluzione di problematiche e alla gestione delle richieste.
Predisporre documentazione tecnica e commerciale a supporto delle attività di vendita.




Monitorare le esigenze del mercato e contribuire allo sviluppo del business nell'area assegnata.
Requisiti
Diploma di Perito Elettrotecnico o titolo di studio equivalente.
Esperienza nella progettazione elettrica, preferibilmente in ambito industriale, impiantistico o nella distribuzione di energia.
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici; costituisce un plus la capacità di elaborarli e revisionarli.
Conoscenza di software CAD e strumenti di progettazione elettrica.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Buone capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente e attitudine al problem solving.
Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere e visite presso clienti e studi tecnici nell'area assegnata.
Saranno valutati sia profili con esperienza tecnico-commerciale, sia progettisti elettrici desiderosi di intraprendere un percorso qualificato maggiormente orientato alla consulenza e alla relazione con il cliente.
Cosa offriamo?
RAL *****K.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Inserimento in una realtà strutturata e parte di un importante gruppo italiano.
Ruolo dinamico che permette di valorizzare le competenze tecniche e sviluppare capacità commerciali e consulenziali.
Affiancamento e formazione sui prodotti,



sulle soluzioni tecniche e sulle attività commerciali.
Autonomia organizzativa nella gestione delle visite e delle relazioni con i clienti sul territorio.
Sede e territorio
La sede di riferimento sarà presso una delle filiali del territorio traPiacenza e Pavia, con attività prevalentemente esterna presso clienti, installatori, quadristi e studi di progettazione.
L'area di riferimento comprenderàPiacenza, Lodi, Crema e Pavia, con possibilità di valutare candidati residenti anche in località intermedie, purché disponibili a presidiare il territorio assegnato.
Orario di lavoro:full time, dal lunedì al venerdì **********.
Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razionale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alla occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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