Funzionario Vendite
Manpower Permanent Professional divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per solida realtà operante nel settore informatico, la figura di un/una Funzionario Vendite da inserire all'interno della struttura commerciale.
La risorsa avrà il compito di sviluppare il business sul territorio di competenza (Friuli e Veneto) curando sia i rapporti con i clienti già acquisiti sia l'attività di ricerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali, con particolare focus sul segmento PMI.
Principali attività Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato; Sviluppo di nuove relazioni commerciali e ampliamento della presenza sul territorio; Analisi delle esigenze aziendali e proposta di soluzioni tecnologiche personalizzate adottando un approccio consulenziale; Conduzione dell'intero processo di vendita, dalla fase di contatto alla chiusura della trattativa; Monitoraggio delle opportunità commerciali e raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2 B. Provenienza preferenziale dai settori IT, office automation, printing o servizi tecnologici; Spiccata attitudine allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; Ottime capacità relazionali,
negoziali e di organizzazione autonoma dell'attività; Familiarità con strumenti CRM e gestione delle tematiche di analisi commerciale; Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Soft Skills:
persona pratica e operativa con un approccio dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati.
L'azienda offre
Portafoglio clienti attivo da gestire e valorizzare; Affiancamento tecnico-commerciale e formazione continua; Ampia autonomia operativa e possibilità di crescita qualificato; Strumenti di lavoro adeguati al ruolo. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.
Retribuzione totale, fisso + variabile: *************** euro circa; Auto aziendale Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs ********, D. Lgs.******** e D. Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it - Aut.
Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D. P. R. ********
La risorsa avrà il compito di sviluppare il business sul territorio di competenza (Friuli e Veneto) curando sia i rapporti con i clienti già acquisiti sia l'attività di ricerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali, con particolare focus sul segmento PMI.
Principali attività Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato; Sviluppo di nuove relazioni commerciali e ampliamento della presenza sul territorio; Analisi delle esigenze aziendali e proposta di soluzioni tecnologiche personalizzate adottando un approccio consulenziale; Conduzione dell'intero processo di vendita, dalla fase di contatto alla chiusura della trattativa; Monitoraggio delle opportunità commerciali e raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2 B. Provenienza preferenziale dai settori IT, office automation, printing o servizi tecnologici; Spiccata attitudine allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; Ottime capacità relazionali,
negoziali e di organizzazione autonoma dell'attività; Familiarità con strumenti CRM e gestione delle tematiche di analisi commerciale; Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Soft Skills:
persona pratica e operativa con un approccio dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati.
L'azienda offre
Portafoglio clienti attivo da gestire e valorizzare; Affiancamento tecnico-commerciale e formazione continua; Ampia autonomia operativa e possibilità di crescita qualificato; Strumenti di lavoro adeguati al ruolo. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.
Retribuzione totale, fisso + variabile: *************** euro circa; Auto aziendale Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs ********, D. Lgs.******** e D. Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it - Aut.
Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D. P. R. ********