Operatore Macchine Cnc
Descrizione aziendaLa Divisione Ricerca e Selezione di ADHR Group ricerca, per azienda metalmeccanica di indotto carpenteria conto terzi, un:La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.PosizioneOPERATORE CNCLa figura sarà operativa su WLF tornio-fresa con 5’ asse linguaggio programmazione Siemens per potenziamento dell'organico interno.Mansionisistema il codice sulla macchina (che arriva preimpostato dall'UT),si occupa dell'attrezzaggio, inserisce il pezzo, carica utensili (distinta da UT).gestisce il controllo qualità con strumenti quali calibro, micrometro, alesometro.RequisitiCapacità di lettura disegno tecnicoDimestichezza nell’utilizzo dei classici strumenti di controllo qualità.Si valutano sia figure con esperienza, sia candidature di potenziale.Altre informazioniCosa offre l’azienda:CCNL Metalmeccanica IndustriaAssunzione diretta da parte del cliente,
RAL indicativa: 40.000€Strutturato pacchetto welfare e assicurazioni integrative. xysqume Orario di lavoro: 3 turni settimanali avvicendati con orario 5.30-12.30/12.30-19.30/19.3 ore pagate 7.5 con sabato mattina compensativo 5.3 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr
RAL indicativa: 40.000€Strutturato pacchetto welfare e assicurazioni integrative. xysqume Orario di lavoro: 3 turni settimanali avvicendati con orario 5.30-12.30/12.30-19.30/19.3 ore pagate 7.5 con sabato mattina compensativo 5.3 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr