Assistente Amministrativo
pIn Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona /p h3IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A /h3 pper solida realtà operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia /p h3Mansioni /h3 ul liRegistrazione e controllo della documentazione amministrativa e contabile.
/li liGestione della fatturazione attiva e passiva.
/li liVerifica e archiviazione di documenti fiscali e amministrativi.
/li liSupporto nella gestione dei rapporti con fornitori, clienti e consulenti esterni.
/li liPredisposizione della documentazione per la contabilità generale.
/li liMonitoraggio di scadenze amministrative e pagamenti.
/li liSupporto alle attività di controllo di gestione e rendicontazione.
/li liGestione delle pratiche amministrative tipiche del settore edile.
/li liCollaborazione al progetto di internalizzazione della contabilità aziendale.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno b2-3 anni in ruolo amministrativo /b.
/li liDiploma di ragioneria, tecnico commerciale o titolo equivalente (preferenziale).
/li liBuona conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili.
/li liBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.
/li liPrecisione,
affidabilità e attenzione ai dettagli.
/li liCapacità organizzative e di gestione delle priorità.
/li liInteresse ad approfondire e specializzarsi nelle specificità amministrative del settore edile.
/li /ul h3Caratteristiche dell'offerta /h3 ul liContratto: Tempo indeterminato con azienda cliente (con 6 mesi di periodo di prova) /li liLuogo di lavoro: zone limitrofe a Noceto (PR) /li liDisponibilità oraria: b08:*******:30 /b, con pausa pranzo dalle b13:30 alle 14:30 - /bPranzo presso bristorante convenzionato - /bGli straordinari sono già compresi nel trattamento economico previsto.
/li libRAL: tra € ****** e € ****** /b, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
/li /ul pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
/p pAutorizzazione Ministero del Lavoro n.
**** - SG del 26/11/2004.
/p #J-*****-Ljbffr
/li liGestione della fatturazione attiva e passiva.
/li liVerifica e archiviazione di documenti fiscali e amministrativi.
/li liSupporto nella gestione dei rapporti con fornitori, clienti e consulenti esterni.
/li liPredisposizione della documentazione per la contabilità generale.
/li liMonitoraggio di scadenze amministrative e pagamenti.
/li liSupporto alle attività di controllo di gestione e rendicontazione.
/li liGestione delle pratiche amministrative tipiche del settore edile.
/li liCollaborazione al progetto di internalizzazione della contabilità aziendale.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno b2-3 anni in ruolo amministrativo /b.
/li liDiploma di ragioneria, tecnico commerciale o titolo equivalente (preferenziale).
/li liBuona conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili.
/li liBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.
/li liPrecisione,
affidabilità e attenzione ai dettagli.
/li liCapacità organizzative e di gestione delle priorità.
/li liInteresse ad approfondire e specializzarsi nelle specificità amministrative del settore edile.
/li /ul h3Caratteristiche dell'offerta /h3 ul liContratto: Tempo indeterminato con azienda cliente (con 6 mesi di periodo di prova) /li liLuogo di lavoro: zone limitrofe a Noceto (PR) /li liDisponibilità oraria: b08:*******:30 /b, con pausa pranzo dalle b13:30 alle 14:30 - /bPranzo presso bristorante convenzionato - /bGli straordinari sono già compresi nel trattamento economico previsto.
/li libRAL: tra € ****** e € ****** /b, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
/li /ul pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
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**** - SG del 26/11/2004.
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