Responsabile Marketing E Comunicazione Strategica
Responsabile Marketing & Comunicazione Strategica CHI SIAMO H4 Business Società Benefit S.p. A. è un operatore a vocazione industriale che acquisisce, integra e sviluppa PMI italiane attraverso un modello di permanent capital. Integriamo imprese nei percorsi di crescita, continuità aziendale e sviluppo manageriale, mettendo a disposizione competenze trasversali in ambito finanza, tecnologia, risorse umane, marketing e governance.
Per accompagnare la crescita del progetto e delle società partecipate, cerchiamo un/una: Responsabile Marketing & Comunicazione Strategica IL RUOLO Cerchiamo una figura autonoma, operativa e versatile, capace di trasformare gli obiettivi aziendali in iniziative concrete di branding e di marketing, guidando la comunicazione istituzionale e contribuendo al posizionamento di H4 B verso soci, investitori, partner strategici ed imprenditori.
Il candidato ideale saprà coniugare strategia, marketing, comunicazione, muovendosi con efficacia tra contenuti, branding, comunicazione corporate, organizzazione di iniziative, gestione di fornitori e supporto allo sviluppo aziendale. Principali responsabilità Definire e realizzare il piano annuale di marketing e comunicazione. Curare l'identità e il posizionamento del brand H4 Business. Gestire il piano editoriale e coordinare la produzione di contenuti per canali online e offline. Gestire la comunicazione verso soci e potenziali investitori.
Pianificare, organizzare e gestire eventi aziendali, che coinvolgano soci, imprenditori, clienti e partner. Definire linee guida e standard comunicativi per le società partecipate. Coordinare partner esterni, agenzie e fornitori specializzati.
Monitorare KPI e risultati delle attività di comunicazione e marketing.
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di marketing, comunicazione o branding. Buona capacità di lettura delle dinamiche aziendali e dei modelli di business. Ottima capacità manageriale di gestione di progetti e persone. Esperienza nella gestione di contenuti digitali e piani editoriali. Conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale e comunicazione. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza in contesti B2 B. Familiarità con temi di strategia aziendale, acquisizioni, sviluppo organizzativo e innovazione. Spiccata sensibilità verso i temi economico-finanziari. Le caratteristiche personali che apprezzeremo Autonomia operativa. Capacità organizzativa e gestione delle priorità. Pragmatismo e orientamento ai risultati. Curiosità intellettuale e visione d'insieme. Capacità di passare dalla strategia all'esecuzione.
Cosa offriamo
Collaborazione diretta con imprenditori e management. Possibilità di contribuire alla crescita di un progetto originale e in rapida espansione. Ampia autonomia e possibilità di costruire strumenti e processi. Contratto a tempo indeterminato con CCNL Terziario Confcommercio, inquadramento al II o I livello e RAL indicativa tra i €****** e i €****** (inquadramento e pacchetto economico commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa).
Sede di lavoro
Padova La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. Saranno valutate candidature di persone di ogni età, genere, orientamento, identità, origine, credo, abilità e condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Per accompagnare la crescita del progetto e delle società partecipate, cerchiamo un/una: Responsabile Marketing & Comunicazione Strategica IL RUOLO Cerchiamo una figura autonoma, operativa e versatile, capace di trasformare gli obiettivi aziendali in iniziative concrete di branding e di marketing, guidando la comunicazione istituzionale e contribuendo al posizionamento di H4 B verso soci, investitori, partner strategici ed imprenditori.
Il candidato ideale saprà coniugare strategia, marketing, comunicazione, muovendosi con efficacia tra contenuti, branding, comunicazione corporate, organizzazione di iniziative, gestione di fornitori e supporto allo sviluppo aziendale. Principali responsabilità Definire e realizzare il piano annuale di marketing e comunicazione. Curare l'identità e il posizionamento del brand H4 Business. Gestire il piano editoriale e coordinare la produzione di contenuti per canali online e offline. Gestire la comunicazione verso soci e potenziali investitori.
Pianificare, organizzare e gestire eventi aziendali, che coinvolgano soci, imprenditori, clienti e partner. Definire linee guida e standard comunicativi per le società partecipate. Coordinare partner esterni, agenzie e fornitori specializzati.
Monitorare KPI e risultati delle attività di comunicazione e marketing.
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di marketing, comunicazione o branding. Buona capacità di lettura delle dinamiche aziendali e dei modelli di business. Ottima capacità manageriale di gestione di progetti e persone. Esperienza nella gestione di contenuti digitali e piani editoriali. Conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale e comunicazione. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza in contesti B2 B. Familiarità con temi di strategia aziendale, acquisizioni, sviluppo organizzativo e innovazione. Spiccata sensibilità verso i temi economico-finanziari. Le caratteristiche personali che apprezzeremo Autonomia operativa. Capacità organizzativa e gestione delle priorità. Pragmatismo e orientamento ai risultati. Curiosità intellettuale e visione d'insieme. Capacità di passare dalla strategia all'esecuzione.
Cosa offriamo
Collaborazione diretta con imprenditori e management. Possibilità di contribuire alla crescita di un progetto originale e in rapida espansione. Ampia autonomia e possibilità di costruire strumenti e processi. Contratto a tempo indeterminato con CCNL Terziario Confcommercio, inquadramento al II o I livello e RAL indicativa tra i €****** e i €****** (inquadramento e pacchetto economico commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa).
Sede di lavoro
Padova La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. Saranno valutate candidature di persone di ogni età, genere, orientamento, identità, origine, credo, abilità e condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.