Addetto/Addetta Al Magazzino - Categorie Protette
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, addetto/addetta al magazzino iscritto alle categorie protette legge *****.
Attività principali:
Ricevimento, controllo e stoccaggio della merce
Preparazione ordini e spedizioni
Movimentazione merci con transpallet elettrici
Verifica corrispondenza documenti in entrata e merce
Compilazione modulistica interna
Requisiti:
Esperienza pregressa in magazzino
Iscrizione al collocamento mirato - legge *****
Orario: da lunedì a venerdì tempo parziale dalle 7:00 alle 12:00
CCNL Metalmeccanica Industria
RAL min:
********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, addetto/addetta al magazzino iscritto alle categorie protette legge *****.
Attività principali:
Ricevimento, controllo e stoccaggio della merce
Preparazione ordini e spedizioni
Movimentazione merci con transpallet elettrici
Verifica corrispondenza documenti in entrata e merce
Compilazione modulistica interna
Requisiti:
Esperienza pregressa in magazzino
Iscrizione al collocamento mirato - legge *****
Orario: da lunedì a venerdì tempo parziale dalle 7:00 alle 12:00
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********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it