Backend Test Engineer

Pubblicato il 31-10-2026 · AGAP2 · Romano di Lombardia

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.Posizione aperta: Backend Test EngineerSede di lavoro: Milano (zona Bicocca)Modalità di lavoro: ibrida, 4 giorni in presenza a Milano (zona Bicocca) e 1 giorno in smart workingPer un progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di una persona con competenze in Java e Spring Boot, interessata a lavorare nell'ambito del testing backend.Valutiamo sia profili con esperienza nel testing, sia sviluppatori backend che abbiano già avuto modo di occuparsi, anche parzialmente,



di attività di test e che siano interessati ad approfondire questo ambito.Conoscenza di Java e Spring BootInteresse per il testing di applicazioni e servizi backendAttitudine al problem solving e attenzione ai dettagliBuone capacità analitiche e precisioneCuriosità e voglia di imparareCapacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficaceLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. xysqume Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.