Senior Accountant: Finance Operations & Controls
Chi siamo
Il sistema energetico funziona meglio quando le persone possono farne parte.
In Octopus Energy lo facciamo già ogni giorno: rendiamo l'energia più equa e accessibile grazie alla tecnologia.
Presenti in Italia dal ****, siamo partiti da Ascoli Piceno, dove abbiamo la nostra sede.
Oggi abbiamo superato un milione di utenze, con un team di oltre 300 persone tra Ascoli Piceno, Milano e Roma, e più di 250 milioni di euro investiti nel Paese.
Una crescita nata da un modo diverso di fare energia: più semplice, più umano, più tecnologico.
Come lavoriamo
Non siamo una compagnia tradizionale e non vogliamo diventarlo.
Non ci piacciono la burocrazia, le procedure inutili o i reparti che si scaricano i problemi a vicenda.
Quando un cliente ha bisogno di aiuto, vogliamo che trovi persone capaci di ascoltare, prendersi la responsabilità e risolvere.
Questo approccio ci ha portati a essere valutati 4,9/5 su Trustpilot, a vincere la classifica Altroconsumo e a ricevere il premio "Miglior Servizio Clienti" del Corriere della Sera.
La tecnologia al servizio di tutti
Qui la tecnologia non è riservata a pochi esperti: è uno strumento che aiuta tutti a lavorare meglio.
Non serve essere un mago del computer, ma serve curiosità.
Usiamo dati, automazione e intelligenza artificiale per togliere complessità, capire meglio i problemi e dedicare più energia a ciò che conta: migliorare il modo in cui le persone vivono l'energia.
Cosa troverai in Octopus
Octopus è un posto per chi vuole portare energia e buon senso.
I problemi non arrivano sempre ordinati, le risposte non sono sempre già scritte e spesso c'è da costruire mentre si corre.
Ma non sarai solo: lavorerai con persone curiose, generose e concrete, che si aiutano a vicenda e vogliono lasciare le cose meglio di come le hanno trovate.
Stiamo già migliorando il modo in cui l'energia funziona per le persone: se vuoi prenderti responsabilità e contribuire a questo cambiamento, qui il tuo lavoro può avere un impatto vero.
IL RUOLO
In Octopus Energy la contabilità è una funzione dinamica che comprende la realtà aziendale e le sue evoluzioni e monitora costantemente l'andamento dei numeri, non solamente in corrispondenza delle chiusure mensili o della predisposizione del bilancio.
In qualità di Senior Accountant, lavorerai a stretto contatto con il team Finance per presidiare giornalmente i flussi contabili.
Il cuore del tuo lavoro sarà la gestione dei movimenti contabili, l'analisi delle dinamiche dietro ai numeri e la costruzione di controlli e riconciliazioni solide che tengono la contabilità sotto controllo in ogni momento.
È una posizione che richiede curiosità e contesto: una figura contabile generalista e completa, che padroneggia le regole e le logiche contabili e sfrutta queste conoscenze per evolvere i processi, rafforzare i controlli interni, affiancare il team nell'operatività quotidiana e contribuire a costruire una struttura accounting sempre più robusta e scalabile.
COSA FARAI
Gestione della contabilità:
presidio quotidiano delle scritture contabili (con particolare riferimento a quelle inerenti la contabilità generale) applicando in autonomia sia i principi contabili nazionali (OIC) che internazionali (IFRS)
Monitoraggio e controlli di bilancio: controllo costante dei conti contabili durante il mese, analisi delle movimentazioni, capire perché e come si muovono le grandezze contabili, riconciliazioni delle principali schede contabili per identificare tempestivamente anomalie e opportunità di miglioramento
Processo di chiusura e reporting: responsabilità attiva e coinvolgimento diretto nei principali processi di reporting: chiusure mensili, redazione del bilancio d'esercizio annuale e gestione attiva delle attività di revisione contabile
Adempimenti fiscali: gestione continuativa degli adempimenti fiscali ordinari e periodici
Process Improvement & Automazione: analisi e ottimizzazione dei flussi di lavoro e dei processi contabili interni, individuando dove l'automazione crea valore e, laddove possibile, realizzandola in autonomia per rendere le attività del team sempre più ordinate ed efficienti e aumentare l'affidabilità dei dati
Accounting excellence: collaborazione con i colleghi del team Accounting per migliorare i processi contabili, evolvere le metodologie di stima delle grandezze contabili, ridurre l'operatività che non porta valore e introdurre modalità di lavoro sempre più efficienti e strutturate
CHI SEI
Hai fatto contabilità in prima persona: hai padronanza completa di tutti i principali cicli e processi contabili, usi quotidianamente i gestionali contabili, sai cosa vuol dire registrare i movimenti contabili, ricostruire un movimento e non solo coordinare chi lo fa
Hai conoscenza e padronanza dei Principi IFRS & OIC
Non ti accontenti di effettuare una registrazione contabile perché qualcuno te lo ha chiesto: vuoi capire il perché dietro i numeri e ti infastidisce scoprire i problemi in ritardo
Hai esperienza nella definizione di controlli e processi contabili, anche in assenza di infrastrutture sofisticate
Lavori bene in autonomia e porti ownership: non aspetti che qualcuno noti un problema per occupartene, sei una persona abituata a mettere le mani in pasta su qualsiasi aspetto della contabilità, con visione d'insieme e spirito di iniziativa
Sai leggere un bilancio in relazione al business e comunicare i numeri in modo chiaro a chi non vive la contabilità ogni giorno
Hai lavorato in contesti dinamici o in crescita, dove le procedure non erano già tutte scritte e c'era da costruire mentre si correva
Hai familiarità con i moderni strumenti informatici, attitudine all'innovazione e interesse per l'ottimizzazione continua dei processi
Aver lavorato in società di Audit/Big Four rappresenta un vantaggio apprezzato
Ottima conoscenza della lingua inglese
Aver già maturato esperienza nel ruolo
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE QUI
In Octopus fare bene il tuo lavoro è naturale: trovi le condizioni giuste per esprimerti al meglio, perché i tuoi obiettivi, quelli dei colleghi e quelli dell'azienda sono perfettamente allineati.
Lavorerai con persone curiose, brillanti e concrete, che hanno voglia di fare bene e migliorare davvero le cose.
Lavorerai per un'azienda che le persone scelgono perché si fidano: abbiamo un servizio clienti valutato 4,9/5 su Trustpilot e premiato da Altroconsumo e dal Corriere della Sera.
Farai parte di una realtà concreta, veloce e poco burocratica, dove contano i risultati, il modo in cui li raggiungiamo e l'impatto che creiamo per i clienti.
COS'ALTRO TI PIACERÀ QUI DA NOI
Octopus Energy è un luogo in cui le persone hanno spazio per imparare, prendersi responsabilità e fare davvero la differenza.
Equity Options Scheme: in Octopus puoi avere accesso a opzioni su azioni del Gruppo.
In pratica, puoi possedere la tua parte di Octopus Energy e partecipare al valore che costruiamo insieme.
Focus sul tuo benessere: ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico.
Cultura: ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi.
Lo chiamiamo Family Dinner.
QUALCHE DETTAGLIO IN PIÙ
• Sede: Milano
• Ore: Tempo pieno
• Presenza in ufficio: Sì
Retribuzione
RAL a partire da
****** €,
commisurata all'esperienza
La normativa ci chiede di indicare una base retributiva di partenza, e ci sembra giusto farlo.
Allo stesso tempo, non amiamo la burocrazia né crediamo che il valore di una persona possa essere racchiuso in una tabella.
Preferiamo usare il buonsenso: l'eventuale offerta sarà costruita sulla base delle valutazioni fatte durante il percorso di selezione, tenendo conto di esperienza, competenze, luogo di lavoro e allineamento con il ruolo e con ciò che stiamo costruendo.
Aiutaci a portare la rivoluzione Octopus in Italia: inviaci il tuo CV e raccontaci qualcosa di te.
Alcune ricerche mostrano che certe persone, in particolare le donne, tendono a candidarsi solo quando soddisfano tutti i requisiti richiesti.
Ma se questo ruolo ti entusiasma davvero anche se pensi di non avere proprio tutti i requisiti richiesti, candidati lo stesso: potresti essere esattamente la persona che stiamo cercando.
In Octopus vogliamo lavorare con persone perbene, oneste ed empatiche.
Le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa e la varietà di prospettive che ognuno porta è ciò che ci permette di crescere.
Non facciamo distinzioni di alcun tipo: offriamo le stesse occasione a tutti, in un ambiente equo e accogliente.
Crediamo che molte competenze si possano acquisire, mentre passione, potenziale e voglia di imparare fanno davvero la differenza.
Per questo valorizziamo i percorsi di crescita e la diversità di genere a tutti i livelli.
#J-*****-Ljbffr
Il sistema energetico funziona meglio quando le persone possono farne parte.
In Octopus Energy lo facciamo già ogni giorno: rendiamo l'energia più equa e accessibile grazie alla tecnologia.
Presenti in Italia dal ****, siamo partiti da Ascoli Piceno, dove abbiamo la nostra sede.
Oggi abbiamo superato un milione di utenze, con un team di oltre 300 persone tra Ascoli Piceno, Milano e Roma, e più di 250 milioni di euro investiti nel Paese.
Una crescita nata da un modo diverso di fare energia: più semplice, più umano, più tecnologico.
Come lavoriamo
Non siamo una compagnia tradizionale e non vogliamo diventarlo.
Non ci piacciono la burocrazia, le procedure inutili o i reparti che si scaricano i problemi a vicenda.
Quando un cliente ha bisogno di aiuto, vogliamo che trovi persone capaci di ascoltare, prendersi la responsabilità e risolvere.
Questo approccio ci ha portati a essere valutati 4,9/5 su Trustpilot, a vincere la classifica Altroconsumo e a ricevere il premio "Miglior Servizio Clienti" del Corriere della Sera.
La tecnologia al servizio di tutti
Qui la tecnologia non è riservata a pochi esperti: è uno strumento che aiuta tutti a lavorare meglio.
Non serve essere un mago del computer, ma serve curiosità.
Usiamo dati, automazione e intelligenza artificiale per togliere complessità, capire meglio i problemi e dedicare più energia a ciò che conta: migliorare il modo in cui le persone vivono l'energia.
Cosa troverai in Octopus
Octopus è un posto per chi vuole portare energia e buon senso.
I problemi non arrivano sempre ordinati, le risposte non sono sempre già scritte e spesso c'è da costruire mentre si corre.
Ma non sarai solo: lavorerai con persone curiose, generose e concrete, che si aiutano a vicenda e vogliono lasciare le cose meglio di come le hanno trovate.
Stiamo già migliorando il modo in cui l'energia funziona per le persone: se vuoi prenderti responsabilità e contribuire a questo cambiamento, qui il tuo lavoro può avere un impatto vero.
IL RUOLO
In Octopus Energy la contabilità è una funzione dinamica che comprende la realtà aziendale e le sue evoluzioni e monitora costantemente l'andamento dei numeri, non solamente in corrispondenza delle chiusure mensili o della predisposizione del bilancio.
In qualità di Senior Accountant, lavorerai a stretto contatto con il team Finance per presidiare giornalmente i flussi contabili.
Il cuore del tuo lavoro sarà la gestione dei movimenti contabili, l'analisi delle dinamiche dietro ai numeri e la costruzione di controlli e riconciliazioni solide che tengono la contabilità sotto controllo in ogni momento.
È una posizione che richiede curiosità e contesto: una figura contabile generalista e completa, che padroneggia le regole e le logiche contabili e sfrutta queste conoscenze per evolvere i processi, rafforzare i controlli interni, affiancare il team nell'operatività quotidiana e contribuire a costruire una struttura accounting sempre più robusta e scalabile.
COSA FARAI
Gestione della contabilità:
presidio quotidiano delle scritture contabili (con particolare riferimento a quelle inerenti la contabilità generale) applicando in autonomia sia i principi contabili nazionali (OIC) che internazionali (IFRS)
Monitoraggio e controlli di bilancio: controllo costante dei conti contabili durante il mese, analisi delle movimentazioni, capire perché e come si muovono le grandezze contabili, riconciliazioni delle principali schede contabili per identificare tempestivamente anomalie e opportunità di miglioramento
Processo di chiusura e reporting: responsabilità attiva e coinvolgimento diretto nei principali processi di reporting: chiusure mensili, redazione del bilancio d'esercizio annuale e gestione attiva delle attività di revisione contabile
Adempimenti fiscali: gestione continuativa degli adempimenti fiscali ordinari e periodici
Process Improvement & Automazione: analisi e ottimizzazione dei flussi di lavoro e dei processi contabili interni, individuando dove l'automazione crea valore e, laddove possibile, realizzandola in autonomia per rendere le attività del team sempre più ordinate ed efficienti e aumentare l'affidabilità dei dati
Accounting excellence: collaborazione con i colleghi del team Accounting per migliorare i processi contabili, evolvere le metodologie di stima delle grandezze contabili, ridurre l'operatività che non porta valore e introdurre modalità di lavoro sempre più efficienti e strutturate
CHI SEI
Hai fatto contabilità in prima persona: hai padronanza completa di tutti i principali cicli e processi contabili, usi quotidianamente i gestionali contabili, sai cosa vuol dire registrare i movimenti contabili, ricostruire un movimento e non solo coordinare chi lo fa
Hai conoscenza e padronanza dei Principi IFRS & OIC
Non ti accontenti di effettuare una registrazione contabile perché qualcuno te lo ha chiesto: vuoi capire il perché dietro i numeri e ti infastidisce scoprire i problemi in ritardo
Hai esperienza nella definizione di controlli e processi contabili, anche in assenza di infrastrutture sofisticate
Lavori bene in autonomia e porti ownership: non aspetti che qualcuno noti un problema per occupartene, sei una persona abituata a mettere le mani in pasta su qualsiasi aspetto della contabilità, con visione d'insieme e spirito di iniziativa
Sai leggere un bilancio in relazione al business e comunicare i numeri in modo chiaro a chi non vive la contabilità ogni giorno
Hai lavorato in contesti dinamici o in crescita, dove le procedure non erano già tutte scritte e c'era da costruire mentre si correva
Hai familiarità con i moderni strumenti informatici, attitudine all'innovazione e interesse per l'ottimizzazione continua dei processi
Aver lavorato in società di Audit/Big Four rappresenta un vantaggio apprezzato
Ottima conoscenza della lingua inglese
Aver già maturato esperienza nel ruolo
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE QUI
In Octopus fare bene il tuo lavoro è naturale: trovi le condizioni giuste per esprimerti al meglio, perché i tuoi obiettivi, quelli dei colleghi e quelli dell'azienda sono perfettamente allineati.
Lavorerai con persone curiose, brillanti e concrete, che hanno voglia di fare bene e migliorare davvero le cose.
Lavorerai per un'azienda che le persone scelgono perché si fidano: abbiamo un servizio clienti valutato 4,9/5 su Trustpilot e premiato da Altroconsumo e dal Corriere della Sera.
Farai parte di una realtà concreta, veloce e poco burocratica, dove contano i risultati, il modo in cui li raggiungiamo e l'impatto che creiamo per i clienti.
COS'ALTRO TI PIACERÀ QUI DA NOI
Octopus Energy è un luogo in cui le persone hanno spazio per imparare, prendersi responsabilità e fare davvero la differenza.
Equity Options Scheme: in Octopus puoi avere accesso a opzioni su azioni del Gruppo.
In pratica, puoi possedere la tua parte di Octopus Energy e partecipare al valore che costruiamo insieme.
Focus sul tuo benessere: ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico.
Cultura: ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi.
Lo chiamiamo Family Dinner.
QUALCHE DETTAGLIO IN PIÙ
• Sede: Milano
• Ore: Tempo pieno
• Presenza in ufficio: Sì
Retribuzione
RAL a partire da
****** €,
commisurata all'esperienza
La normativa ci chiede di indicare una base retributiva di partenza, e ci sembra giusto farlo.
Allo stesso tempo, non amiamo la burocrazia né crediamo che il valore di una persona possa essere racchiuso in una tabella.
Preferiamo usare il buonsenso: l'eventuale offerta sarà costruita sulla base delle valutazioni fatte durante il percorso di selezione, tenendo conto di esperienza, competenze, luogo di lavoro e allineamento con il ruolo e con ciò che stiamo costruendo.
Aiutaci a portare la rivoluzione Octopus in Italia: inviaci il tuo CV e raccontaci qualcosa di te.
Alcune ricerche mostrano che certe persone, in particolare le donne, tendono a candidarsi solo quando soddisfano tutti i requisiti richiesti.
Ma se questo ruolo ti entusiasma davvero anche se pensi di non avere proprio tutti i requisiti richiesti, candidati lo stesso: potresti essere esattamente la persona che stiamo cercando.
In Octopus vogliamo lavorare con persone perbene, oneste ed empatiche.
Le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa e la varietà di prospettive che ognuno porta è ciò che ci permette di crescere.
Non facciamo distinzioni di alcun tipo: offriamo le stesse occasione a tutti, in un ambiente equo e accogliente.
Crediamo che molte competenze si possano acquisire, mentre passione, potenziale e voglia di imparare fanno davvero la differenza.
Per questo valorizziamo i percorsi di crescita e la diversità di genere a tutti i livelli.
#J-*****-Ljbffr