ADDETTO/A TESSITURA
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Biella, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile: ADDETTO/A TESSITURA La risorsa sarà inserita all'interno del reparto tessitura e si occuperà della conduzione dei telai, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Responsabilità
- Conduzione e monitoraggio dei telai durante le diverse fasi di lavorazione.
- Controllo dell'avanzamento della produzione e intervento in caso di anomalie o fermate della macchina.
- Verifica della qualità del tessuto e individuazione di eventuali difetti.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in tessitura.
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare seguendo procedure e standard qualitativi.
Orario di lavoro: Turnazioni dal lunedì al venerdì: 6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 e 22.00 – 06.00 Luogo di lavoro: Valdilana (BI)
Informazioni retributive
Inquadramento secondo CCNL Tessile Industria - 3° livello – Operai - retribuzione lorda/mese 1853€, Premio di produzione annuale e Welfare previsto dal CCNL e dagli accordi aziendali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati d
Responsabilità
- Conduzione e monitoraggio dei telai durante le diverse fasi di lavorazione.
- Controllo dell'avanzamento della produzione e intervento in caso di anomalie o fermate della macchina.
- Verifica della qualità del tessuto e individuazione di eventuali difetti.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in tessitura.
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare seguendo procedure e standard qualitativi.
Orario di lavoro: Turnazioni dal lunedì al venerdì: 6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 e 22.00 – 06.00 Luogo di lavoro: Valdilana (BI)
Informazioni retributive
Inquadramento secondo CCNL Tessile Industria - 3° livello – Operai - retribuzione lorda/mese 1853€, Premio di produzione annuale e Welfare previsto dal CCNL e dagli accordi aziendali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati d