Capo Reparto Freschi
METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando!La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Descrizione del lavoroPer il punto vendita di GENOVA stiamo cercando una/un Capo Reparto FRESCHI.Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo vivace, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?Inserimento in un Team altamente qualificato,
ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazioneFormazione specifica del settoreStrumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitalePossibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hocUna quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi- Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento- Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento- Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato- Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali- Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogoUlteriori informazioniContratto di lavoro: Tempo Indeterminatocon inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata. xysqume Organizzazione del lavoro:Full-timeSede di lavoro: GENOVAL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.#J-18808-Ljbffr
ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazioneFormazione specifica del settoreStrumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitalePossibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hocUna quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi- Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento- Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento- Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato- Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali- Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogoUlteriori informazioniContratto di lavoro: Tempo Indeterminatocon inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata. xysqume Organizzazione del lavoro:Full-timeSede di lavoro: GENOVAL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.#J-18808-Ljbffr