Cbre Global Workplace Solutions - Contract Manager - Responsabile Di Commessa
h3CBRE Global Workplace Solutions - Contract Manager - Responsabile di commessa /h3 pbJob ID /b br/bPosted /b 20-Nov-2025br/bRole type /b Full-timebr/bAreas of Interest /b Construction, Engineering/Maintenance, Facilities Managementbr/bLocation(s) /b Bologna '- Emilia-Romagna - Italy, Florence '- Toscana - Italy, Milan '- Lombardia - Italy, Padova '- Veneto - Italy, Pescara '- Abruzzo - Italy, Rome '- Lazio - Italy, Turin '- Piemonte - Italy, Verona '- Veneto - Italy /p pIn CBRE Global Workplace Solutions siamo costantemente alla ricerca di talenti interessati a far parte del nostro team. Uno dei ruoli cardini nella gestione di una commessa è quello del bContract Manager - Responsabile di commessa /b. Il/la bContract Manager /b è referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti. Il/la Contract Manager ha le seguenti responsabilità: /p ul liPreventivazione /li liMantenere e sviluppare la relazione con il cliente /li liGestione sub-appaltatori /li liGestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc) /li liGestione e coordinamento del team a suo riporto /li liGestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza /li liVerificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie) /li liRendicontazione contabile della commessa /li liMonitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance /li /ul h3Caratteristiche del profilo /h3 pLe candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti: /p ul liSolida e comprovata esperienza qualificato in aziende operanti in ambito impiantistico,
con particolare riferimento alle infrastrutture critiche /li liTitolo di studio attinente al ruolo /li liOttima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica /li liCapacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica /li liBuone doti relazionali e di coordinamento /li liPropensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi /li liAttitudine al lavorare di squadra /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liPatente B /li /ul h3Perché scegliere CBRE /h3 pEntrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale. /p h3EU Pay Transparency Disclaimer /h3 pLa fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 45.000 - 50.000 euro lordi annuali. Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include: Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento Buoni pasto Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.C.N.L. Metalmeccanica - Industria e dai Trattamenti aziendali in atto Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at ( )(mailto: ). /p h3Equal Employment Opportunity Statement: /h3 pCBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity. /p #J-18808-Ljbffr
con particolare riferimento alle infrastrutture critiche /li liTitolo di studio attinente al ruolo /li liOttima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica /li liCapacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica /li liBuone doti relazionali e di coordinamento /li liPropensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi /li liAttitudine al lavorare di squadra /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liPatente B /li /ul h3Perché scegliere CBRE /h3 pEntrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale. /p h3EU Pay Transparency Disclaimer /h3 pLa fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 45.000 - 50.000 euro lordi annuali. Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include: Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento Buoni pasto Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.C.N.L. Metalmeccanica - Industria e dai Trattamenti aziendali in atto Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at ( )(mailto: ). /p h3Equal Employment Opportunity Statement: /h3 pCBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity. /p #J-18808-Ljbffr