SDR - Inbound
Informazioni su Pillar
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità. Pillar è nata nel 2025.
Oggi siamo circa 75 persone, lavoriamo già con 800+ imprese, abbiamo raccolto €12 milioni nel 2026 e stiamo iniziando l'espansione internazionale. Stiamo rivoluzionando il sistema operativo dell'edilizia, per digitalizzarla attraverso dati, intelligenza artificiale, automazione e servizi finanziari. La nostra ambizione? Gestire un cantiere su tre in Europa. E siamo ancora all'inizio. Perché entrare ora
I lead ci sono e stanno aumentando.
Entrerai in un team Sales che sta crescendo velocemente.
Lavorerai vicino ai founder e vedrai come si costruisce una startup da dentro.
Qui, se sei forte,
sarà difficile passare inosservato .
Tra qualche anno potresti dire:
“Io c'ero quando eravamo ancora 75.”
Cosa farai La tua missione è semplice:
trasformare interesse in pipeline.
gestirai i lead inbound;
farai discovery call;
capirai quali prospect hanno un problema reale e urgente;
qualificherai le opportunità migliori;
prenoterai demo per gli Account Executive;
gestirai follow-up e pipeline su HubSpot;
contribuirai a migliorare script, messaggi e processo commerciale.
Non cerchiamo qualcuno che segua semplicemente uno script. Vogliamo qualcuno che abbia la nostra stessa voglia di aumentare il fatturato.
Chi cerchiamo
Hai almeno
1 anno di esperienza in Sales , idealmente come SDR, BDR o in un contesto B2B SaaS.
Ti piace parlare con i clienti, ma soprattutto
capire cosa c'è dietro a quello che dicono .
Hai fame, curiosità e voglia di crescere.
Ti trovi bene con obiettivi, numeri e responsabilità.
Vuoi essere un top-performer, crescere in ambito sales e adori la competzione.
Il CV perfetto non ci interessa vogliamo misurare il tuo impatto.
Come lavoriamo in Pillar. In Pillar remiamo tutti nella stessa direzione, come in una barca: se uno accelera, acceleriamo tutti. Siamo ambiziosi e continuiamo a crescere velocemente, alzando sempre l'astercella e prendendoci ownership. Pillar non è per te se vuoi essere un mero esecutore, se vuoi confini definiti e precisi e se cerchi processi già perfetti, ritmi tranquilli o qualcuno che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato
€40.000 OTE
(fisso + variabile legato a obiettivi)
€1.000 fringe benefit
€1.000 welfare
Buoni pasto da
€8/giorno
Full time,
in presenza a Milano
Offsite
ogni 6 mesi
Crescita meritocratica: impatto = crescita
Un team giovane, ambizioso, che vuole costruire qualcosa di grande
Processo di selezione
Call introduttiva con il nostro Talent Acquisition Team
Role-play (discovery, presentazione del prodotto e gestione delle obiezioni) con il Team Lead + 1 SDR (45 min)
Colloquio con VP of Sales (30 min)
Colloquio finale con uno dei nostri Founder (20 min)
La ricerca è rivolta ai fusi a sensi della L.903/77 e L.125/91.
Ultima cosa Ci sono aziende in cui entri quando tutto è già stato costruito. E aziende in cui puoi entrare
prima . xcldrub Pillar è ancora nella seconda categoria.
#J-18808-Ljbffr
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità. Pillar è nata nel 2025.
Oggi siamo circa 75 persone, lavoriamo già con 800+ imprese, abbiamo raccolto €12 milioni nel 2026 e stiamo iniziando l'espansione internazionale. Stiamo rivoluzionando il sistema operativo dell'edilizia, per digitalizzarla attraverso dati, intelligenza artificiale, automazione e servizi finanziari. La nostra ambizione? Gestire un cantiere su tre in Europa. E siamo ancora all'inizio. Perché entrare ora
I lead ci sono e stanno aumentando.
Entrerai in un team Sales che sta crescendo velocemente.
Lavorerai vicino ai founder e vedrai come si costruisce una startup da dentro.
Qui, se sei forte,
sarà difficile passare inosservato .
Tra qualche anno potresti dire:
“Io c'ero quando eravamo ancora 75.”
Cosa farai La tua missione è semplice:
trasformare interesse in pipeline.
gestirai i lead inbound;
farai discovery call;
capirai quali prospect hanno un problema reale e urgente;
qualificherai le opportunità migliori;
prenoterai demo per gli Account Executive;
gestirai follow-up e pipeline su HubSpot;
contribuirai a migliorare script, messaggi e processo commerciale.
Non cerchiamo qualcuno che segua semplicemente uno script. Vogliamo qualcuno che abbia la nostra stessa voglia di aumentare il fatturato.
Chi cerchiamo
Hai almeno
1 anno di esperienza in Sales , idealmente come SDR, BDR o in un contesto B2B SaaS.
Ti piace parlare con i clienti, ma soprattutto
capire cosa c'è dietro a quello che dicono .
Hai fame, curiosità e voglia di crescere.
Ti trovi bene con obiettivi, numeri e responsabilità.
Vuoi essere un top-performer, crescere in ambito sales e adori la competzione.
Il CV perfetto non ci interessa vogliamo misurare il tuo impatto.
Come lavoriamo in Pillar. In Pillar remiamo tutti nella stessa direzione, come in una barca: se uno accelera, acceleriamo tutti. Siamo ambiziosi e continuiamo a crescere velocemente, alzando sempre l'astercella e prendendoci ownership. Pillar non è per te se vuoi essere un mero esecutore, se vuoi confini definiti e precisi e se cerchi processi già perfetti, ritmi tranquilli o qualcuno che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato
€40.000 OTE
(fisso + variabile legato a obiettivi)
€1.000 fringe benefit
€1.000 welfare
Buoni pasto da
€8/giorno
Full time,
in presenza a Milano
Offsite
ogni 6 mesi
Crescita meritocratica: impatto = crescita
Un team giovane, ambizioso, che vuole costruire qualcosa di grande
Processo di selezione
Call introduttiva con il nostro Talent Acquisition Team
Role-play (discovery, presentazione del prodotto e gestione delle obiezioni) con il Team Lead + 1 SDR (45 min)
Colloquio con VP of Sales (30 min)
Colloquio finale con uno dei nostri Founder (20 min)
La ricerca è rivolta ai fusi a sensi della L.903/77 e L.125/91.
Ultima cosa Ci sono aziende in cui entri quando tutto è già stato costruito. E aziende in cui puoi entrare
prima . xcldrub Pillar è ancora nella seconda categoria.
#J-18808-Ljbffr