Responsabile Human Resources - Tecnologie Per La Salute E Benessere
Il ruolo prevede la gestione delle risorse umane, occupandosi della pianificazione e implementazione delle strategie HR. Si supervisione i processi di reclutamento e selezione, si cura l'onboarding dei nuovi assunti e si gestiscono i rapporti con i dipendenti. Inoltre, si sviluppano programmi di formazione e crescita competente, si mantengono aggiornate le politiche aziendali e si garantisce la conformità alle normative vigenti.Attività Previste:Gestione delle politiche di recruiting e selezione del personaleProgettazione e implementazione di piani di formazione e sviluppoOrganizzazione e gestione delle valutazioni delle performanceConsulenza ai manager riguardo le tematiche HRGestione delle relazioni sindacali e delle dinamiche aziendaliAnalisi delle esigenze formativa e sviluppo di programmi adeguatiCoordinamento delle attività di comunicazione internaMonitoraggio e gestione della compliance normativa in materia di lavoroRequisti:Ottime capacità comunicative e relazionaliConoscenza approfondita delle normative di lavoroEccellenti doti di problem solvingCapacità di lavorare in equipe e di leadershipOrientamento al risultato e capacità di pianificazioneProattività e iniziativa nella gestione delle risorse umaneComprensione delle dinamiche organizzative xysqume Indirizzo a soluzioni innovative e best practices HROffertaInserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full timeInserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativoPresenza di un riferimento interno per le attività assegnateGestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendaliPosizione aperta anche a candidati neodiplomati#J-18808-Ljbffr