Senior Firmware Developer
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
SENIOR FIRMWARE DEVELOPER
con almeno 10 anni di esperienza in contesti di produzione industriale.
Attività
La persona, riportando direttamente al Direttore Tecnico, sarà responsabile di progettare, sviluppare e manutenere firmware per dispositivi elettronici basati su microcontrollori, con attenzione a robustezza, testabilità e industrializzazione.
In particolare, si occuperà di:
Gestire del ciclo di vita firmware dall'analisi requisiti alla release di produzione;
Attività di debug in laboratorio ed eventualmente su campo con approccio strutturato;
Manutenzione evolutiva dei prodotti esistenti;
Collaborare con l'hardware design interno per diagnosi e risoluzione difetti;
Fornire supporto per le certificazioni di prodotto (ISO ****, KNX/Connex), interagendo con documentazione e interlocutori internazionali.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettronica, dell'Automazione, Informatica o simili, o titolo equivalente;
Esperienza di ****** anni in sviluppo firmware in contesti industriali;
Conoscenza di microcontrollori con particolare attenzione alle famiglie STM32 e relativi tool di sviluppo, protocolli embedded, metodologie di sviluppo strutturate;
Esperienza con protocolli 485 industriali e di building automation, e con protocolli Ethernet;
Nice to Have:
conoscenza del protocollo KNX/Connex e del software EDA ALTIUM DESIGNER;
Inglese fluente.
Altre informazioni:
Chi cerca:
Realtà aziendale dinamica e con forte progettualità, parte di un gruppo consolidato.
Cosa offre:
Tempo indeterminato, RAL posizionata in un range tra ******€ e ******€, smart working, flessibilità oraria, convenzione pasti.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di lavoro:
Sede di lavoro: provincia ovest di Bologna
RIF. (270.GC.22)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
SENIOR FIRMWARE DEVELOPER
con almeno 10 anni di esperienza in contesti di produzione industriale.
Attività
La persona, riportando direttamente al Direttore Tecnico, sarà responsabile di progettare, sviluppare e manutenere firmware per dispositivi elettronici basati su microcontrollori, con attenzione a robustezza, testabilità e industrializzazione.
In particolare, si occuperà di:
Gestire del ciclo di vita firmware dall'analisi requisiti alla release di produzione;
Attività di debug in laboratorio ed eventualmente su campo con approccio strutturato;
Manutenzione evolutiva dei prodotti esistenti;
Collaborare con l'hardware design interno per diagnosi e risoluzione difetti;
Fornire supporto per le certificazioni di prodotto (ISO ****, KNX/Connex), interagendo con documentazione e interlocutori internazionali.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettronica, dell'Automazione, Informatica o simili, o titolo equivalente;
Esperienza di ****** anni in sviluppo firmware in contesti industriali;
Conoscenza di microcontrollori con particolare attenzione alle famiglie STM32 e relativi tool di sviluppo, protocolli embedded, metodologie di sviluppo strutturate;
Esperienza con protocolli 485 industriali e di building automation, e con protocolli Ethernet;
Nice to Have:
conoscenza del protocollo KNX/Connex e del software EDA ALTIUM DESIGNER;
Inglese fluente.
Altre informazioni:
Chi cerca:
Realtà aziendale dinamica e con forte progettualità, parte di un gruppo consolidato.
Cosa offre:
Tempo indeterminato, RAL posizionata in un range tra ******€ e ******€, smart working, flessibilità oraria, convenzione pasti.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di lavoro:
Sede di lavoro: provincia ovest di Bologna
RIF. (270.GC.22)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.