Senior Developer/Team Leader
VmWay è una società che opera nel mondo Information and Communications Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un Senior Developer / Team Leader da inserire nel team dedicato a un notevole cliente. La risorsa ideale è un professionista con una solida esperienza nello sviluppo applicativo, in grado di coordinare le attività tecniche del team, supervisionare i processi di sviluppo e rilascio e interfacciarsi efficacemente con il cliente e il Project Manager.
Responsabilità principali:
- Coordinare le attività tecniche di sviluppo e rilascio delle MEV (Manutenzioni Evolutive) e MAC (Manutenzioni Correttive), preferibilmente attraverso l'utilizzo di Kanban Board.
- Gestire e monitorare le attività del team, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
- Interfacciarsi con il cliente e il Project Manager per la raccolta delle esigenze, la condivisione degli avanzamenti e la gestione delle priorità.
- Elaborare stime di effort e valutazioni tecniche delle attività di sviluppo.
- Contribuire alla risoluzione di problematiche applicative e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.
- Strumenti e ambienti di sviluppo: Maven, Git, Jenkins, Docker, Linux.
- Reporting e sicurezza applicativa: JasperReports, Checkmarx, metodologie e strumenti di analisi della sicurezza applicativa SAST/DAST. xysqume
- Coordinamento e gestione delle attività: coordinamento tecnico del team, gestione dello sviluppo e dei rilasci di MEV e MAC, preferibilmente tramite Kanban Board, interfaccia con il cliente e il Project Manager, pianificazione e stima delle attività di sviluppo.
Sede di lavoro:
Full Remote
Orario di lavoro:
standard dal lunedì al venerdì
Fascia Retributiva:
RAL compresa tra 38.000€ - 45.000€ lordi annui, in base alle competenze tecniche, all’esperienza pregressa maturata nel ruolo e alle responsabilità attribuite
Contratto:
CCNL Commercio
Livello di inquadramento
livello 2° con possibilità di riconoscimento di un livello superiore in base all’esperienza e alle competenze del candidato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un Senior Developer / Team Leader da inserire nel team dedicato a un notevole cliente. La risorsa ideale è un professionista con una solida esperienza nello sviluppo applicativo, in grado di coordinare le attività tecniche del team, supervisionare i processi di sviluppo e rilascio e interfacciarsi efficacemente con il cliente e il Project Manager.
Responsabilità principali:
- Coordinare le attività tecniche di sviluppo e rilascio delle MEV (Manutenzioni Evolutive) e MAC (Manutenzioni Correttive), preferibilmente attraverso l'utilizzo di Kanban Board.
- Gestire e monitorare le attività del team, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
- Interfacciarsi con il cliente e il Project Manager per la raccolta delle esigenze, la condivisione degli avanzamenti e la gestione delle priorità.
- Elaborare stime di effort e valutazioni tecniche delle attività di sviluppo.
- Contribuire alla risoluzione di problematiche applicative e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.
- Strumenti e ambienti di sviluppo: Maven, Git, Jenkins, Docker, Linux.
- Reporting e sicurezza applicativa: JasperReports, Checkmarx, metodologie e strumenti di analisi della sicurezza applicativa SAST/DAST. xysqume
- Coordinamento e gestione delle attività: coordinamento tecnico del team, gestione dello sviluppo e dei rilasci di MEV e MAC, preferibilmente tramite Kanban Board, interfaccia con il cliente e il Project Manager, pianificazione e stima delle attività di sviluppo.
Sede di lavoro:
Full Remote
Orario di lavoro:
standard dal lunedì al venerdì
Fascia Retributiva:
RAL compresa tra 38.000€ - 45.000€ lordi annui, in base alle competenze tecniche, all’esperienza pregressa maturata nel ruolo e alle responsabilità attribuite
Contratto:
CCNL Commercio
Livello di inquadramento
livello 2° con possibilità di riconoscimento di un livello superiore in base all’esperienza e alle competenze del candidato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr