Secondo Store Manager 40H - Parma
bDescrizione del lavoro /b pSei pronto a ispirare, formare e sviluppare il team del negozio, collaborando strettamente con lo Store Manager?
Hai la capacità di garantire un approccio commerciale vincente e di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto unica?
/p pAllora potresti essere la figura ideale per il ruolo di bSecondo Store Manager /b!
/p pbPERCHÈ UNIRSI A NOI /b /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che ambisce a essere la prima scelta di chi cerca un nuovo impiego.
Siamo un'organizzazione vivace: qui il tuo contributo è fondamentale, sarai sempre protagonista e la tua crescita sarà una priorità assoluta.
Come ambasciatore JYSK, potrai usufruire di: /p ul liPercorsi di crescita qualificato basati su formazione e mentoring di alto livello.
Scopri di più su di noi cliccando qui.
/li liConfronti interni tra punti vendita con premi interessanti.
/li liCommissions variabili competitive legate al venduto.
/li li20% di sconto sui prodotti JYSK e Lars Larsen.
/li liCategoria e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a ******,04 € lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
/li /ul pbIL TUO RUOLO /b /p pInsieme al tuo Store Manager, sarai incaricato di ottimizzare le routine di gestione del negozio, assicurando che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti e che si raggiungano target commerciali d'eccellenza.
/p ul liLa tua priorità sarà garantire il successo delle campagne settimanali, animare e promuovere un corretto mindset alle vendite e creare un ambiente di lavoro sereno.
/li liIn linea con i valori JYSK,
appoggerai lo Store Manager comunicando, guidando e formando il personale in negozio.
/li liPromuoverai la filosofia "customer first", cogliendo le esigenze dei clienti e stimolando le vendite aggiuntive.
/li liSarai disposto ad affrontare anche compiti di natura fisica, dando sempre il massimo esempio.
/li liColtiverai l'ambizione di evolvere in Store Manager, mostrandoti totalmente disponibile ad impegnarti per raggiungere questo traguardo.
/li /ul pIncontra uno dei nostri Secondi Store Manager e scopri di più sul ruolo qui.
/p pbIL TUO PROFILO /b /p ul liHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare un team.
/li liSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
/li liTi assumi la responsabilità del servizio clienti.
/li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
/li liCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ul bUlteriori informazioni /b pLa nostra aspirazione è essere il primo datore di lavoro scelto dai lavoratori nel retail, ovunque JYSK operi nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/p pCredi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, bvisita la nostra /bbcareer page /b.
/p p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
****** e D.lgs.
******." /p pScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Privacy Policy) /p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
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Hai la capacità di garantire un approccio commerciale vincente e di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto unica?
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/p pbPERCHÈ UNIRSI A NOI /b /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che ambisce a essere la prima scelta di chi cerca un nuovo impiego.
Siamo un'organizzazione vivace: qui il tuo contributo è fondamentale, sarai sempre protagonista e la tua crescita sarà una priorità assoluta.
Come ambasciatore JYSK, potrai usufruire di: /p ul liPercorsi di crescita qualificato basati su formazione e mentoring di alto livello.
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/li liCategoria e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a ******,04 € lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
/li /ul pbIL TUO RUOLO /b /p pInsieme al tuo Store Manager, sarai incaricato di ottimizzare le routine di gestione del negozio, assicurando che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti e che si raggiungano target commerciali d'eccellenza.
/p ul liLa tua priorità sarà garantire il successo delle campagne settimanali, animare e promuovere un corretto mindset alle vendite e creare un ambiente di lavoro sereno.
/li liIn linea con i valori JYSK,
appoggerai lo Store Manager comunicando, guidando e formando il personale in negozio.
/li liPromuoverai la filosofia "customer first", cogliendo le esigenze dei clienti e stimolando le vendite aggiuntive.
/li liSarai disposto ad affrontare anche compiti di natura fisica, dando sempre il massimo esempio.
/li liColtiverai l'ambizione di evolvere in Store Manager, mostrandoti totalmente disponibile ad impegnarti per raggiungere questo traguardo.
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/li liSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
/li liTi assumi la responsabilità del servizio clienti.
/li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
/li liCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ul bUlteriori informazioni /b pLa nostra aspirazione è essere il primo datore di lavoro scelto dai lavoratori nel retail, ovunque JYSK operi nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/p pCredi che JYSK faccia per te?
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/p p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
****** e D.lgs.
******." /p pScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Privacy Policy) /p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
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